Mal for mentorskap og talspersoner
10
spørsmål
2 min
tid for å fullføre
150+
måter å få svar på med SurveyMonkey
En god mentor kan skape hele karrieren til en person. Mentorer og talspersoner er spesielt viktig for personer fra underrepresenterte grupper (kvinner, rase- og etniske minoriteter, folk med funksjonshemninger, LGBTQ-fellesskap osv), som opplever unike utfordringer i tillegg til de hverdagslige utfordringene i arbeidslivet.
Føler dine ansatte at det finnes tilgjengelige mentorer for dem? Ønsker de det? Vil de gjerne være mentorer selv? Denne spørreundersøkelsen vil hjelpe deg å vurdere behovene til arbeidsstyrken, og avgjøre om og når du bør vurdere å få på plass et mentorprogram.
Du kan også vurdere å koble sponsorer med en «mentee», altså den som veiledes, som kommer fra deres underrepresenterte fellesskap, hvis dette er noe dine ansatte er opptatt av. Hint: Dette er en utrolig god måte å sørge for at de ansatte føler at de har støtte, og vise dem at det finnes en vei videre innenfor organisasjonen.
Lær:
- Hvorvidt dine ansatte har eksisterende mentorer innenfor eller utenfor virksomheten
- Hvorvidt det er etterspørsel etter mentorskap innen underrepresenterte grupper
- Hvilke grupper som allerede finnes i virksomheten
- Hvorvidt det er muligheter for nye mentorprogrammer
Mangfold og inkludering betyr ikke bare å ansette de riktige menneskene – det innebærer også at man må skape strukturer som støtter og myndiggjør de mangfoldige kandidatene når de er ansatt. Mentorskap og talspersoner kan være en god måte å gjøre det på.
Kanskje du også liker:
Spørreundersøkelsesmaler for kundetilfredshet
Hva sier kundene dine om deg? Finn ut hva de synes om selskapet ditt, få tilbakemeldinger på kundeservice og mer.
Forhåndsvis malMal for spørreundersøkelse om medarbeiderengasjement
Finn ut hva medarbeiderne synes om jobbene sine. Ved å lytte til teamet ditt kan du ta beslutninger for å skape en triveligere arbeidsplass.
Forhåndsvis malSpørreundersøkelsemal for arrangementplanlegging
Bruk denne malen til å organisere arrangementet ditt og se hvem som kommer. Når du er ferdig, kan du få tilbakemelding etter arrangementet for å gjøre det enda bedre neste gang.
Forhåndsvis mal