Etter at du har holdt et arrangement, tror du sannsynligvis at du vet mer eller mindre hvordan det gikk. Men så blir du stoppet av en kollega i gangen som forteller deg hvor mye hun likte karaoken du trodde ikke falt i smak på kontoret.
Folk opplever ting forskjellig, og det er derfor at det etter hvert arrangement er viktig å få tilbakemeldinger fra så mange deltakere som overhodet mulig. For å sikre at du får den mest verdifulle tilbakemeldingen, har du her noen lister over de fem viktigste spørsmålene om spørreundersøkelser du bør stille ved offentlige arrangementer, kurs og konferanser.
Du kan tilpasse spørreundersøkelsen med spørsmålene over eller sende den som den er på få minutter. Bruk denne malen nå.
Offentlige arrangementer som for eksempel pengeinnsamlinger, butikkåpninger og messer hjelper organisasjonen din å nå folk utenfor den nærmeste omgangskretsen. Maksimer offentlig deltakelse i fremtidige arrangementer ved å finne ut hva som gjør at folk kommer tilbake for mer.
Spørreundersøkelsespørsmål etter et arrangement trenger ikke å være komplisert. For best mulig resultat bør du være direkte og kortfattet. Be om ærlig, konstruktiv tilbakemelding med enkle spørsmål som disse.
Innhent tilbakemeldinger og betaling fra spørreundersøkelse for arrangementer.
Fagpersoner møtes på konferanser for å dele kunnskap, sette bransjestandarder og bygge nettverk. Sørg for at du bare arrangere gode konferanser ved å stille deltakerne disse oppfølgingsspørsmålene etter hvert arrangement.
En flott konferanse slutter ikke den siste dagen. Den gir deltakerne meningsfulle forbindelser som de vil følge opp senere, og med tankevekkende anekdoter fra talerne som de vil minnes år etter år. Finn ut om konferansen din er en av de store ved å nå ut til deltakerne etterpå.
Et vellykket profesjonelt opplæringskurs øker deltakernes karrieremuligheter ved å tilby dem nye, nyttige ferdigheter. I et skiftende arbeidsmarked må du sørge for at kursene dine holder vann hver gang ved å stille deltakerne disse fem oppfølgingsspørsmålene rutinemessig.
Opplæringskurs må utvikles slik at de forblir relevante. Ikke ta dårlig funderte avgjørelser – i stedet kan du bruke de verdifulle dataene du samler inn, i spørsmål i spørreundersøkelser etter arrangementer for å lede opplæringskursene dine mot fortsatt suksess. Selv om det er en god idé å be deltakerne om tilbakemelding før, under og etter et arrangement, gir spørreundersøkelsesspørsmål etter arrangement ofte den beste innsikten. Bruk spørsmålene ovenfor som utgangspunkt når du skriver dine egne spørreundersøkelsesspørsmål til etter arrangement.