De er imidlertid også helt avgjørende for folk som intervjues i virksomheten – ikke bare fordi disse personene kan ende opp som arbeidstakere i virksomheten, men også fordi de enkelt kan dele opplevelsen sin med andre potensielle kandidater – spesielt i en tid der vi har tjenester som Glassdoor.

Bruk vår spørreundersøkelse om kandidatopplevelse for å forstå hva potensielle ansatte føler om måten de ble rekruttert og intervjuet på.

Vår spørreundersøkelse om kandidatopplevelse er enkel å sende ut til hver person som intervjues, og lar deg finne ut hvordan, nøyaktig, du kan forbedre kandidaters opplevelse i fremtiden. Du kan også redigere eller legge til spørsmål i spørreundersøkelsen for å spørre om alt teamet ditt ønsker å finne ut av!

Kanskje du også liker:

Spørreundersøkelsesmaler for kundetilfredshet

Hva sier kundene dine om deg? Finn ut hva de synes om selskapet ditt, få tilbakemeldinger på kundeservice og mer.

Forhåndsvis mal

Mal for spørreundersøkelse om medarbeiderengasjement

Finn ut hva medarbeiderne synes om jobbene sine. Ved å lytte til teamet ditt kan du ta beslutninger for å skape en triveligere arbeidsplass.

Forhåndsvis mal

Spørreundersøkelsemal for arrangementplanlegging

Bruk denne malen til å organisere arrangementet ditt og se hvem som kommer. Når du er ferdig, kan du få tilbakemelding etter arrangementet for å gjøre det enda bedre neste gang.

Forhåndsvis mal

Finn ut hvordan SurveyMonkey kan styrke nysgjerrigheten din

Registrer deg for pro-abonnement

Registrer deg gratis