Spørreundersøkelsesmal om kandidatopplevelse

Gjennomsiktighet. Respekt. Tydelighet.

Når du tenker på disse spørsmålene i forbindelse med kultur på arbeidsplassen, tenker du sikkert på hvordan de henger sammen med de ansattes hverdag.

De er imidlertid også helt avgjørende for folk som intervjues i virksomheten – ikke bare fordi disse personene kan ende opp som arbeidstakere i virksomheten, men også fordi de enkelt kan dele opplevelsen sin med andre potensielle kandidater – spesielt i en tid der vi har tjenester som Glassdoor.

Bruk vår spørreundersøkelse om kandidatopplevelse for å forstå hva potensielle ansatte føler om måten de ble rekruttert og intervjuet på.

Vår spørreundersøkelse om kandidatopplevelse er enkel å sende ut til hver person som intervjues, og lar deg finne ut hvordan, nøyaktig, du kan forbedre kandidaters opplevelse i fremtiden. Du kan også redigere eller legge til spørsmål i spørreundersøkelsen for å spørre om alt teamet ditt ønsker å finne ut av!