Produkter

Oversikt over produkter

SurveyMonkey er bygget for å takle alle bruksområder og behov. Utforsk produktet vårt, og finn ut hvordan SurveyMonkey kan hjelpe dere.

SurveyMonkey

Få datadrevet innsikt fra en global leder innen spørreundersøkelser på nett.

Funksjoner

Utforsk kjernefunksjoner og avanserte verktøy i én kraftig plattform.

SurveyMonkey-skjemaer

Bygg og tilpass nettskjemaer for å samle inn informasjon og betalinger.

Integrering

Integrer med over 100 apper og plug-ins for å få gjort mer.

Løsninger for markedsundersøkelser

Spesialløsninger for alle behovene deres innen markedsundersøkelser.

SurveyMonkey Genius

Lag bedre spørreundersøkelser og få innsikt raskt med innebygd AI.

BRANSJER
Helsevesen
Utdanning
Teknologi
Det offentlige
Finansielle tjenester
Se flere bransjer
ROLLER
Markedsføring
Kundeopplevelse
Produkt
Personalressurser
Forskning
Se flere roller
BRUKSOMRÅDER
Meningsmålinger på nett
Registreringsskjemaer
Medarbeidertilbakemeldinger
Tilbakemelding om arrangement
Kundetilfredshet
Se flere brukstilfeller

Kontakt salgsavdelingen

Maler

Net Promoter Score

Mål kundetilfredshet og -lojalitet for bedriften.

Kundetilfredshet

Finn ut hva som gjør kundene fornøyde og gjør dem til tilhengere.

Tilbakemelding for nettstedet

Få innsikt du kan bruke til å forbedre brukeropplevelsen.

Kontaktinformasjon

Innhent kontaktinformasjon fra potensielle kunder, inviterte personer og mer.

Arrangementsregistrering

Innhent og spor arrangementsbekreftelser.

Tilbakemelding om arrangement

Finn ut hva deltagere vil ha så du kan forbedre neste arrangement.

Medarbeiderengasjement

Avdekk innsikt for å øke engasjementet og få bedre resultater.

Tilbakemelding om møte

Få tilbakemeldinger fra deltagere så du kan holde bedre møter.

360-graders medarbeiderevaluering

Bruk tilbakemeldinger fra kolleger for å forbedre medarbeiderprestasjoner.

Kursevaluering

Lag bedre kurs og forbedre undervisningen.

Evaluering av universitetsforeleser

Finn ut hva studenter eller elever mener om undervisningsmaterialet.

Produkttesting

Finn ut hva kundene mener om de nye produktideene deres.

Se alle malene

Kontakt salgsavdelingen

Priser

Enterprise

Ressurser

Ressurssenter

Beste praksis for bruk av spørreundersøkelser og spørreundersøkelsesdata

Nysgjerrighet på jobb-blogg

Bloggen vår om spørreundersøkelser, tips for virksomheter og mer.

Hjelpesenter

Veiledninger for bruk av SurveyMonkey.

Kunder

Slik skaper populære merkevarer vekst med SurveyMonkey.

Kontakt salgsavdelingen

Kontakt salgsavdelingenLogg på
Registrer deg gratis
Registrer deg gratis
Kontakt salgsavdelingenLogg på
Registrer deg gratis
Startside
Spørreundersøkelsesmaler

Maler for medarbeidertilbakemeldinger

Maler for medarbeidertilbakemeldinger

Innhent verdifull medarbeiderinnsikt for å øke tilfredsheten og produktiviteten i hele organisasjonen.

Tilbake til alle maler

Malene våre

Maler for medarbeidertilbakemeldinger

Mal for spørreundersøkelse om medarbeiderengasjement – hoteller
Brukt over 339 000 ganger
Denne undersøkelsen gir dere tilbakemeldinger som gjør at dere kan gjøre ansatte fornøyde. Suksessen deres begynner og slutter med de ansatte.
Mal for spørreundersøkelse om medarbeiderengasjement for restauranter
Brukt over 339 000 ganger
En mer fornøyd stab med undersøkelsesmalen for medarbeiderengasjement for restauranter fra SurveyMonkey. Få innsikt og en motivert og produktiv arbeidsstyrke.
Mal for spørreundersøkelse om medarbeiderengasjement
Brukt over 339 000 ganger
Finn ut måter du kan forbedre medarbeideropplevelsen på med vår kostnadsfrie mal for spørreundersøkelse om medarbeiderengasjement.
Spørreundersøkelsesmal for tilbakemeldinger etter arrangement
Brukt over 290 000 ganger
Få tilbakemeldinger fra deltakere om et selskap, arrangement, konsert eller sammenkomst med den kostnadsfrie malen for spørreundersøkelser etter arrangementet.
Spørreundersøkelsesmal for generell tilbakemelding fra arrangement
Brukt over 290 000 ganger
Sjekk ut den ekspertgodkjente spørreundersøkelsesmalen vår for tilbakemelding på alle typer arrangementer. Fra eksempel på spørsmål til kraftige analysefunksjoner – vi gjør det enkelt å få tilbakemelding.
Spørreundersøkelsesmal for 360-graders medarbeiderundersøkelser
Brukt over 62 000 ganger
Ta en titt på den profesjonelt godkjente malen for 360-graders medarbeiderundersøkelser. Fra eksempel på spørsmål til kraftige analysefunksjoner – vi gjør det enkelt å få tilbakemelding.
Spørreundersøkelsesmal for medarbeiderprestasjoner
Brukt over 32 000 ganger
Bruk SurveyMonkeys mal for medarbeiderprestasjoner for å forstå hvordan medarbeiderne i organisasjonen jobber og samarbeider.
Mal for opplæringsquiz for nyansatte
Brukt over 17 000 ganger
Som en del av opplæringsprogrammet for nyansatte kan du gi nyansatte en quiz etter innføringen ved hjelp av opplæringsquizen for nyansatte.
Mal for medarbeideravgang
Brukt over 16 000 ganger
Forstå hvorfor medarbeidere slutter med SurveyMonkeys mal for medarbeideravgang. Innhent nyttig innsikt for å minske utskiftning og øke tilfredshet.
Spørreundersøkelsesmal for tilbakemelding på lederens prestasjoner
Brukt over 12 000 ganger
En spørreundersøkelse om ledelsens prestasjoner er et kraftig verktøy for å overvåke ledere, effektivisere relasjonene mellom medarbeidere og ledere og forbedre ledelsen.
Mal for quiz om kunnskaper innenfor forretningsjus
Brukt over 10 000 ganger
Still spørsmål rundt taushetserklæringer, internettbruk, opphavsrettsspørsmål og annet med quizen vår om kunnskap innenfor forretningsjus.
Mal til spørsmål om yrke
Brukt over 7 000 ganger
Ta en titt på vår profesjonelt godkjente mal for spørreundersøkelse om jobbsituasjon. Fra eksempel på spørsmål til kraftige analysefunksjoner – vi gjør det enkelt å få tilbakemelding.
Mal for spørreundersøkelse om karriereutvikling
Brukt over 7 000 ganger
Ta en titt på den ekspertgodkjente spørreundersøkelsesmalen vår for karriereutvikling. Vi gjør det enkelt å få tilbakemelding med alt fra spørsmålsforslag til kraftige analysefunksjoner.
Mal for spørreundersøkelse om mangfold blant de ansatte
Brukt over 4 000 ganger
Forstå hvilken betydning mangfold har i organisasjonen, og skap en mer inkluderende arbeidsplass med malen for spørreundersøkelse om mangfold. Kom i gang nå.
Mal for spørreundersøkelse om tilbakemelding på ledelsens prestasjoner
Brukt over 3 000 ganger
Sjekk ut den ekspertgodkjente spørreundersøkelsesmalen vår for ledelsens ytelse. Finn spørreundersøkelsesspørsmål om ledere, og få tilbakemeldingene du trenger i dag.
Rekrutteringstilfredshet
Brukt over 3 000 ganger
Våre spørreundersøkelser om rekrutteringstilfredshet fungerer godt for både intern og ekstern rekruttering. Design, lanser og innhent tilbakemeldingene du har behov for i dag helt GRATIS.
Spørreundersøkelsesmal for medarbeiderrekruttering på nettet
Brukt over 3 000 ganger
Våre spørreundersøkelser om rekrutteringstilfredshet fungerer godt for både intern og ekstern rekruttering. Design, lanser og innhent tilbakemeldingene du har behov for i dag helt GRATIS.
Spørreundersøkelsesmal for teamprestasjoner
Brukt over 2 000 ganger
Malen vår for teamprestasjon ble laget for å vurdere hvor godt de ansatte jobber sammen. Utforsk spørreundersøkelsen om teamprestasjon KOSTNADSFRITT i dag.
Spørreundersøkelse om avdelingens prestasjoner
Brukt over 2 000 ganger
Se den ekspertgodkjente malen vår for avdelingsytelse. Fra spørsmålsforslag til kraftige analysefunksjoner – vi gjør det enkelt å få tilbakemelding.
Adam Grants ansettelsesintervju
Brukt over 2 000 ganger
Ansettelsesintervjuer gir ledere innsikt i nyansattes talenter, mål, læringsstiler og prioriteter fra aller første stund. Vårt team med forskere har utviklet denne malen sammen med Adam Grant, en ledende ekspert i hvordan man kan finne motivasjon og mening.
Spørreundersøkelsesmal for inngangsintervju
Brukt over 2 000 ganger
Inngangsintervjuer gir ledere innsikt i den nyansattes skjulte talenter, karrieremål og potensielle utfordringer på et tidlig tidspunkt, slik at relasjonen kan bli så god som mulig for begge parter. Denne spørreundersøkelsen inneholder spørsmål om hva som gir den nyansatte energi, hvilke prosjekter eller emner de er opptatt av utenfor jobben, hva de er interessert i å lære mer om, hvordan de lærer og hvordan de best ledes.
Mal for pulsundersøkelse om arbeidskultur
Brukt over 2 000 ganger
Ta en titt på vår ekspertgodkjente spørreundersøkelsesmal for arbeidsmiljø. Fra eksempelspørsmål til kraftige analysefunksjoner – vi gjør det enkelt å få tilbakemeldinger.
Mal for spørreundersøkelse om medarbeidergoder
Brukt over 1 000 ganger
Ta en titt på vår profesjonelt godkjente mal for spørreundersøkelser om medarbeidergoder. Fra eksempel på spørsmål til kraftige analysefunksjoner – vi gjør det enkelt å få tilbakemelding.
Mal for spørreundersøkelse om fordeler på arbeidsplassen
Brukt over 1 000 ganger
Sjekk den ekspertsertifiserte spørreundersøkelsesmalen vår for fordeler på arbeidsplassen. Fra eksempel på spørsmål til kraftige analysefunksjoner – vi gjør det enkelt å få tilbakemelding.
Spørreundersøkelsesmal for medarbeidergoder
Brukt over 1 000 ganger
Denne spørreundersøkelsesmalen forteller dere hva medarbeiderne mener om goder som fleksibilitet på arbeidsplassen, lønnet permisjon, pensjon og alternativer for helsetjenester.
Spørreundersøkelse om mental helse
Brukt over 1 000 ganger
Mental helse er avgjørende for suksess og for bærekraftig lykke. Denne gratis spørreundersøkelsesmalen om mental helse hjelper deg å forstå hvordan mental helse påvirker menneskene i din virksomhet, slik at du kan ta nødvendige skritt for å adressere det hvis det er behov.
Mal for relasjonshåndtering
Se den ekspertgodkjente pulsundersøkelsesmalen for relasjonshåndtering. Fra spørsmålseksempler til analysefunksjoner, er det lett å få tilbakemelding.
Skjema for introduksjon av nyansatte
Lag en flott opplevelse for nyansatte fra dag én med en omfattende introduksjonssjekkliste. Bruk den allsidige malen vår for å komme i gang!
Mal for spørreundersøkelse om arbeidsengasjement
Sjekk ut den ekspertgodkjente spørreundersøkelsesmalen vår for arbeidsengasjement. Vi gjør det enkelt å få tilbakemeldinger, fra eksempelspørsmål til kraftige analysemuligheter.
Spørreundersøkelsesmal for innføring av nyansatte
Bruk spørreundersøkelsesmalen for innføring til å finjustere opplæringsprosessen for nyansatte og kontinuerlig forbedre den for fremtidige ansatte.
Spørreundersøkelse om økonomiske goder og velvære
Denne undersøkelsesmalen gir deg innsikt i hvor nyttige goder som pensjonsordninger, økonomisk rådgivning og velværeprogrammer er, og fremhever områder hvor det kan finnes muligheter til å skape noe enda bedre.
Spørreundersøkelsesmal for sikkerhetsbevissthet
Å skape en sterk kultur med sikkerhetsbevissthet starter med måling. Bruk spørreundersøkelsesmalen for sikkerhetsbevissthet for å finne ut hvorvidt medarbeidere føler at retningslinjene er nyttige, hvorvidt de vet hva de skal gjøre hvis de ser en sikkerhetsrisiko, eller hvorvidt de føler at alle medarbeidere jobber mot samme mål om en sikrere bedrift.
Mal for spørreundersøkelse om lønn
Sjekk den ekspertgodkjente undersøkelsesmalen vår om lønn, laget i samarbeid med en personalorganisasjon. Vi gjør det enkelt å få tilbakemelding med alt fra spørsmålsforslag til kraftige analysefunksjoner.
Undersøkelse om kompensasjon og goder
Ta en titt på den ekspertgodkjente malen vår for spørreundersøkelse om kompensasjon og goder. Fra eksempelspørsmål til kraftige analysefunksjoner gjør vi det enkelt å få tilbakemeldinger.
Kjønn på arbeidsplassen
Send denne spørreundersøkelsen, som er delvis utformet av LeanIn.Org, til ansatte for å finne ut hvordan bedriften ligger an i forhold til kjønnsmangfold og inkludering på arbeidsplassen.
Spørreundersøkelsesmaler for sluttsamtaler
Utskiftning av medarbeidere er en del av det å drive bedrift, men det er også en god mulighet til å lære noe. Med en spørreundersøkelse for sluttsamtaler i avgangsprosessen, kan dere få oppriktige tilbakemeldinger fra avtroppende medarbeidere.
Mal for Net Promoter Score®-undersøkelse for medarbeidere (eNPS)
Få tilbakemelding om medarbeideropplevelse og -tilfredshet med spørreundersøkelsesmalen for Net Promoter® Score for medarbeidere (eNPS).
Mal til spørreundersøkelse om pendling
Sjekk ut den ekspertgodkjente malen om pendling. Fra eksempel på spørsmål til kraftige analysefunksjoner – vi gjør det enkelt å få tilbakemelding.
Mal for spørreundersøkelse om faglig utvikling
Støtt vekst med undersøkelsesmalen om faglig utvikling fra SurveyMonkey. Innhent tilbakemeldinger fra ansatte for bedre opplærings- og utviklingsmuligheter.
Spørreundersøkelsesmal for kollegers feedback
Med et slikt kretsløp av etisk feedback kan bedrifter forbedre kulturen, teamet og til og med produktene sine. SurveyMonkey har laget denne spørreundersøkelsesmalen for kollegers feedback for å legge til rette for flere etiske kretsløp i andre organisasjoner.
Mal for spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 30 dager
Sørg for en myk overgang for nyansatte, og innhent tilbakemeldinger for å forbedre introduksjonsprosessen med malen for spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 30 dager.
Mal for spørreundersøkelse om ansattes motivasjon
Er de ansatte glade i jobben sin? Føler de seg motivert til å yte best mulig hver dag? Virksomhetens suksess avhenger av de ansattes motivasjon. Ved hjelp av denne spørreundersøkelsmalen med 6 spørsmål kan dere finne ut hva de ansatte synes om jobben sin og om hva dere kan gjøre for at de skal trives enda bedre.
Mal for spørreundersøkelse om ledelsesstil
Se hva slags ledelse teamet ønsker med undersøkelsen om ledelsesstil. Inspirerer til endring i hvordan du leder teamet og kan føre til bedre resultater.
Mal for spørreundersøkelse før opplæring
Bli klar til å lykkes med føropplæringsmalen fra SurveyMonkey. Innhent innspill for å tilpasse opplæringsprogram og innfri deltakernes forventninger.
Kandidatopplevelse
Forstå hva potensielle ansatte føler om måten de ble rekruttert og intervjuet på med spørreundersøkelsen vår. Du kan også redigere eller legge til spørsmål.
Spørreundersøkelsesmal for medarbeideranerkjennelse
Undersøkelsen om medarbeideranerkjennelse gir teamet en mulighet til å feire kollegene sine. Med denne raske malen kan medarbeidere nominere kolleger til priser, gi ros eller på annen måte dele positive tilbakemeldinger om de de jobber med til daglig.
Leverandørmangfold
Evaluer potensielle leverandører til virksomheten etter hvorvidt de måler mangfold, og hvorvidt demografien blant ledere og ansatte gjenspeiler disse verdiene. Virksomheter kan støtte organisasjoner med lignende verdier, og knytte seg til merkevarer som prioriterer mangfold og inkludering.
Mal for pulsundersøkelse for medarbeidere
Bruk denne malen for pulsundersøkelse for medarbeidere til å anslå medarbeidertilfredshet, engasjement og annet.
Mal for spørreundersøkelse om medarbeidertilfredshet
Ser du etter en god mal for utforming av spørreundersøkelse om medarbeidertilfredshet? Trenger du eksempler på spørsmål til spørreundersøkelsen din? Gode spørsmål er avgjørende for å få meningsfulle resultater fra spørreundersøkelsen – resultater du kan bruke i arbeidet med å forbedre situasjoner som har med utbrenthet, lojalitet, arbeidsmiljø, idéer til opplæring osv. Ta en titt på den profesjonelt godkjente malen vår for spørreundersøkelser om medarbeidertilfredshet, og begynn å stille de riktige spørsmålene i dag.
Mal for spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 1 uke
Sørg for en smidig start med malen for spørreundersøkelse om introduksjonsprogrammet etter 1 uke fra SurveyMonkey. Innhent tilbakemeldinger for å forbedre de tidlige medarbeideropplevelsene.
Mal for mentor- og sponsorordninger
Føler dine ansatte at det finnes tilgjengelige mentorer for dem? Vet de hvilke skritt de skal ta? Er de komfortable med å strekke ut en hånd? Mentorer og talspersoner er spesielt viktig for personer fra underrepresenterte grupper (kvinner, etniske minoriteter, folk med funksjonshemninger, LGBTQ-fellesskap osv), som opplever unike utfordringer i tillegg til de hverdagslige utfordringene i arbeidslivet. Denne spørreundersøkelsen hjelper deg å avgjøre hvorvidt og hvordan du bør etablere mentorprogrammer.
Spørreundersøkelsesmal for organisasjonskultur
Forstå kulturen i organisasjonen ved å bruke den ekspertgodkjente spørreundersøkelsesmalen for organisasjonskultur. Finn ut hva kollegene føler om organisasjonens holdning til mangfold og inkludering, måtene de tar avgjørelser på og annet.
Ja/nei-spørreundersøkelsesmal
Samle inn tilbakemeldinger og måling av ja- eller nei-meninger med den ekspertgodkjente malen for ja/nei-spørreundersøkelser.
Corporate social responsibility survey template
Corporate social responsibility (CSR) programs make businesses stronger and the world a better place. But identifying the issues that matter most to your business can be tricky. Evaluating CSR with a materiality assessment (like this template) can help. Use this survey to ask your employees, board members, and customers what issues are important to them, so you can make greatest impact.
Mal for spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 90 dager
Sørg for at medarbeiderne forbereder seg på langsiktig suksess med malen for en spørreundersøkelse etter 90 dager.
Spørreundersøkelsesmal for innovativ bedriftskultur
En Culture of Genius er ifølge Stanfords Christina Romero som fant opp begrepet, et selskap som har tro på at de ansatte har en gitt mengde medfødt talent, og ikke rom for å vokse. Det motsatte er et Growth Mindset, som myndiggjør de ansatte til kontinuerlig utvikling. Growth Mindset sørger både for at de ansatte føler seg myndiggjort og i stand til å utvikle seg, og gir dem et insentiv for å bli lenger i selskapet. Denne spørreundersøkelsesmalen forteller HR-personalet hvorvidt virksomheten har en Culture of Genius eller en Growth Mindset-kultur.
Spørreundersøkelsesmal for interessenter
Forstå hva ansatte, folk i det omkringliggende fellesskapet og viktige målgrupper mener ved å bruke den ekspertgodkjente spørreundersøkelsen. Du kan også redigere og legge til eventuelle spørsmål i spørreundersøkelsen, slik at du får de tilbakemeldingene du trenger.
Mal for bevaringssamtaler
Still de riktige spørsmålene for en effektiv bevaringssamtale. Bruk denne malen til å innhente data som kan bidra til at medarbeiderne blir værende.
Spørreundersøkelsesmal for timelister
Når organisasjonen vokser, kan det bli overveldende å spore arbeidstimene for hver enkelt medarbeider. Gjør det enklere for administrasjonen og individuelle medarbeidere å registrere tiden – på og utenfor kontoret – ved å bruke spørreundersøkelsesmalen vår for timelister.
Spørreundersøkelsesmal for evaluering av lønnsforskjeller
Opplevelsen av lønnsforskjeller mellom ulike raser, kjønn eller andre identiteter finnes også i selskaper der det ikke er noen reell forskjell. Denne spørreundersøkelsen gir folk en sjanse til å uttrykke hvorvidt de mener de får rettferdig lønn, om lønnsprosessen er gjennomsiktig nok, og hvorvidt forfremmelser oppfattes som rettferdige.
Undersøkelsesmal for tilbakeblikk på arbeidsperiode
Hva synes produktutviklingsteamet om siste arbeidsperiode? Bruk undersøkelsesmalen for tilbakeblikk på en arbeidsperiode for å lære og eventuelt foreta forbedringer.
Spørreundersøkelsesmal for teambuilding
Bruk vår spørreundersøkelse for teambuilding til å koordinere fremtidige arrangementer og finne ut hvilke typer aktiviteter teamet ditt ønsker å delta i. Du vil kunne organisere arrangementer som på en effektiv måte bygger tillit, lærer de ansatte hvordan de samarbeider og bringer teamet nærmere hverandre.
Skjemamal for egenevaluering
Oppmuntre til selvrefleksjon og ansvarstakelse ved hjelp av skjemamalen for egenevaluering for medarbeidere. Kom i gang og forbedre prosessen med resultatevaluering i dag.
Mal for spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 60 dager
Hjelp nye medarbeidere kjapt i gang, og finn ut hvor effektiv prosessen er, med vår mal for spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 60 dager.
Remote workforce engagement survey template
How are your employees adjusting to remote/hybrid work? Find out using this simple survey template that includes all the most important questions.
Spørreundersøkelse om medarbeiderevaluering: Mal for kvartalsvise undersøkelser for vekst, påvirkning og mål
Det er på tide å legge bak seg standard, årlige medarbeiderevalueringer. Med mål om å skape et bedre sted der medarbeiderne har større mulighet til å utvikle ferdighetene sine samtidig som karrieren deres utfolder seg, har SurveyMonkey utviklet et nytt system. Vekst, påvirkning og mål-samtaler er kvartalsvise samtaler alle ansatte hos SurveyMonkey har med lederen sin. Disse samtalene bryter med vanlige medarbeiderevalueringer på en positiv måte.
Skjemamal for forespørsel om fridager
Bruk skjemamalen for forespørsler om fridager for å forenkle håndteringen av fraværsforespørsler og forbedre behandlingsprosessen.
Mal for skjema til lønnsutbetaling
Gjør lønnsutbetalingen enklere med malen for skjema for lønnsinnskudd fra SurveyMonkey. Innhent betalingsopplysninger for ansatte, trygt og raskt.
Spørreundersøkelsesmal for evaluering av opplæringskurs
Med spørreundersøkelsesmalen for evaluering av opplæringskurs får du skilt ut hvilke deler av medarbeidernes opplæringskurs som er mest effektive, og hvilke som kan forbedres.