Mal for spørreundersøkelse om medarbeidergoder

Denne malen for spørreundersøkelse om medarbeidergoder gir deg en enkel og strukturert måte å finne ut nøyaktig hva medarbeiderne mener om de viktigste elementene i kompensasjonspakken deres, fra helsetjenester og økonomisk støtte til fleksibilitet og betalt permisjon med lønn.

Ved å bruke denne malen kan man samle inn ryddige og organiserte data og raskt analysere og prioritere de endringene og forbedringene som er viktigst for de ansatte.

Denne bruksklare spørreundersøkelsen inneholder et presist utvalg spørsmål om medarbeidergoder, spesielt utformet for å avdekke verdifull innsikt om kompensasjonspakken uten at den er unødvendig lang.

Spørsmålene fokuserer på områdene som er de viktigste når det gjelder medarbeideropplevelsen, og gjør det lettere å forstå både den overordnede holdningen og de avgjørende detaljene som påvirker hvor fornøyd medarbeiderne er med medarbeidergodene.

Med spørsmålene om goder i denne malen kan du måle følgende nøkkelområder:

Skjemaet er kortfattet og enkelt å fylle ut, noe som oppmuntrer til høyere deltakelse, gir mer åpenhjertige tilbakemeldinger og sikrere data som kan brukes til å vurdere og forbedre medarbeidergodestrategien.

Malen kan brukes som den er, eller man kan tilpasse den til medarbeiderne.

Dere kan gjerne legge til spørsmål om medarbeidergoder som er spesifikke for virksomheten, justere svaralternativene slik at de passer til begrepene som brukes i virksomheten, eller ta med valgfrie demografiske elementer (som sted, avdeling eller ansiennitet) for å forstå hvordan ulike medarbeidergrupper opplever godene.

Malens strukturerte blanding av spørsmålstyper (inkludert flervalg, vurderingsskalaer og åpne tekstfelt) har til hensikt å gi rene, sammenlignbare data som legger til rette for tydelig og effektiv analyse.

Sikre høyest mulig deltakelse ved å nå ut til medarbeiderne gjennom kanalene de bruker mest, slik at alle får en enkel måte å svare på. Det er enkelt å distribuere undersøkelsen via:

Alle svar føres automatisk til et samlet, oversiktlig dashboard, slik at du kan følge med på deltakelse og fremdrift i sanntid.

Når svarene kommer inn, viser SurveyMonkey-plattformen med én gang tilfredshetsnivåene for hele kompensasjonspakken, angir tydelig hvilke ordninger medarbeiderne har en god forståelse av og organiserer åpne tilbakemeldinger i tydelige, handlingsrettede temaer.

Du kan bruke filtre og sammenligningsvisninger for å se hvordan ulike demografiske grupper opplever helse-, økonomi-, permisjon- og arbeidsbalansegoder, slik at du kan identifisere nøyaktig hvor endringer vil ha størst strategisk effekt.

Bruk denne malen for spørreundersøkelse om medarbeidergoder for raskt å finne ut hva medarbeiderne virkelig verdsetter, enkelt oppdage mangler i dagens kompensasjonspakke, og ta trygge, datadrevne beslutninger om hvor dere bør satse videre. Når man starter med tydelige tilbakemeldinger fra medarbeiderne, blir det mye enklere å skape konkurransedyktige goder som tiltrekker de beste medarbeiderne og sørger for at dere beholder dem.

Kom i gang kostnadsfritt og lanser spørreundersøkelsen på få minutter.