Spørreundersøkelsesmal for inngangsintervju

14

spørsmål

7 min

tid for å fullføre

150+

måter å få svar på med SurveyMonkey

Folk som havner i roller med lite fleksible ansvarsområder eller områder som ikke utnytter evnene deres, er som regel mindre fornøyd i jobben. Når ledere jobber sammen med de ansatte for å skape karriereveier som utnytter styrkene deres, ender man som regel opp med et team av engasjerte superstjerner.

Selskaper lærer imidlertid altfor ofte om de ansattes misnøye (og uutnyttede potensiale) når de ansatte slutter. I stedet bør man sette opp et inngangsintervju som kan hjelpe ledere med å oppdage interessene, arbeidsstilen og de skjulte talentene til nyansatte.

Inngangsintervjuer avdekker også potensielle utfordringer, slik at arbeidsgiveren kan planlegge for områder der de ansatte vil trenge mer opplæringsstøtte, og adressere utfordringer som kan resultere i utbrenthet senere.

Denne spørreundersøkelsen inneholder spørsmål om hva som gir den nyansatte energi, hvilke prosjekter eller emner de er opptatt av utenfor jobben, hva de er interessert i å lære om, hvordan de lærer og hvordan de best ledes.

Bruk denne spørreundersøkelsen dersom:

  • Du vil gjerne forbedre medarbeidertilfredsheten og engasjementet
  • Du opplever utbrenthet
  • Du vokser raskt

Vi har mange kraftige funksjoner som hjelper deg å lansere spørreundersøkelser raskt, men dette er de mest populære for nye brukere.

Bruksklare temaer, tilgjengelige fargepaletter, egendefinerte skrifttyper, merker og mer.

Se funksjonene

Innhent svar på spørreundersøkelser via e-post, nettsteder, SMS, sosiale medier, QR-koder, frakoblet og mer.

Utforsk spørreundersøkelser

Automatiske sammendrag fra rapporter, filtre, egendefinerte dashboard, krysstabuleringsrapporter, tekstanalyse og mer.

Les mer

Les om kundene våre, utforsk webinarer og få veiledning om hvordan du kan samle inn tilbakemeldinger i bransjen din.

Utforsk ressurser

Få tips om hvordan du kan lage bedre spørreundersøkelser, hør de siste produkt nyhetene eller sjekk ut forskningen vår.

Se Nysgjerrighet i aksjon

Få tilgang til kurs om hvordan funksjoner fungerer, finn ut mer om fakturering og kontakt kundestøtte.

Gå til hjelpesenteret
    Laster ...
    Laster ...
    Laster ...
    Laster ...
    Laster ...
    Laster ...
    Laster ...
    Laster ...
    Laster ...
    Se gjennom flere maler