Finn ut måter du kan forbedre medarbeideropplevelsen på med vår kostnadsfrie mal for spørreundersøkelse om medarbeiderengasjement.

Ta en titt på vår profesjonelt godkjente mal for spørreundersøkelse om jobbsituasjon. Fra eksempel på spørsmål til kraftige analysefunksjoner – vi gjør det enkelt å få tilbakemelding.

Forstå hvilken betydning mangfold har i organisasjonen, og skap en mer inkluderende arbeidsplass med malen for spørreundersøkelse om mangfold. Kom i gang nå.

Våre spørreundersøkelser om rekrutteringstilfredshet fungerer godt for både intern og ekstern rekruttering. Design, lanser og innhent tilbakemeldingene du har behov for i dag helt GRATIS.

Ta en titt på vår ekspertgodkjente spørreundersøkelsesmal for arbeidsmiljø. Fra eksempelspørsmål til kraftige analysefunksjoner – vi gjør det enkelt å få tilbakemeldinger.

Sjekk den ekspertsertifiserte spørreundersøkelsesmalen vår for fordeler på arbeidsplassen. Fra eksempel på spørsmål til kraftige analysefunksjoner – vi gjør det enkelt å få tilbakemelding.

Send denne spørreundersøkelsen, som er delvis utformet av LeanIn.Org, til ansatte for å finne ut hvordan bedriften ligger an i forhold til kjønnsmangfold og inkludering på arbeidsplassen.

Få tilbakemelding om medarbeideropplevelse og -tilfredshet med spørreundersøkelsesmalen for Net Promoter® Score for medarbeidere (eNPS).

Evaluer potensielle leverandører til virksomheten etter hvorvidt de måler mangfold, og hvorvidt demografien blant ledere og ansatte gjenspeiler disse verdiene. Virksomheter kan støtte organisasjoner med lignende verdier, og knytte seg til merkevarer som prioriterer mangfold og inkludering.

Ser du etter en god mal for utforming av spørreundersøkelse om medarbeidertilfredshet? Trenger du eksempler på spørsmål til spørreundersøkelsen din? Gode spørsmål er avgjørende for å få meningsfulle resultater fra spørreundersøkelsen – resultater du kan bruke i arbeidet med å forbedre situasjoner som har med utbrenthet, lojalitet, arbeidsmiljø, idéer til opplæring osv. Ta en titt på den profesjonelt godkjente malen vår for spørreundersøkelser om medarbeidertilfredshet, og begynn å stille de riktige spørsmålene i dag.

Forstå kulturen i organisasjonen ved å bruke den ekspertgodkjente spørreundersøkelsesmalen for organisasjonskultur. Finn ut hva kollegene føler om organisasjonens holdning til mangfold og inkludering, måtene de tar avgjørelser på og annet.

Corporate social responsibility (CSR) programs make businesses stronger and the world a better place. But identifying the issues that matter most to your business can be tricky. Evaluating CSR with a materiality assessment (like this template) can help. Use this survey to ask your employees, board members, and customers what issues are important to them, so you can make greatest impact.

En Culture of Genius er ifølge Stanfords Christina Romero som fant opp begrepet, et selskap som har tro på at de ansatte har en gitt mengde medfødt talent, og ikke rom for å vokse. Det motsatte er et Growth Mindset, som myndiggjør de ansatte til kontinuerlig utvikling. Growth Mindset sørger både for at de ansatte føler seg myndiggjort og i stand til å utvikle seg, og gir dem et insentiv for å bli lenger i selskapet. Denne spørreundersøkelsesmalen forteller HR-personalet hvorvidt virksomheten har en Culture of Genius eller en Growth Mindset-kultur.

Opplevelsen av lønnsforskjeller mellom ulike raser, kjønn eller andre identiteter finnes også i selskaper der det ikke er noen reell forskjell. Denne spørreundersøkelsen gir folk en sjanse til å uttrykke hvorvidt de mener de får rettferdig lønn, om lønnsprosessen er gjennomsiktig nok, og hvorvidt forfremmelser oppfattes som rettferdige.