Mal for pulsundersøkelse om arbeidskultur
Brukt over 2 000 ganger
Finn ut hva de ansatte tenker om arbeidsmiljøet og -kulturen i bedriften.
Hvis du jobber innen HR eller som leder, vet du at det er vanskelig å beholde de dyktigste medarbeiderne i et konkurransepreget arbeidsmiljø der ansatte verdsetter en god arbeidskultur like mye som lønn. Se for eksempel på Gallups rapport for 2023 Status of the Global Workforce, der 41 % av respondentene som vurderte å slutte, uttalte at de hadde et ønske om endringer i engasjement og arbeidskultur. Pulsundersøkelser om arbeidskultur er kjappe sjekker som kan fortelle deg hva medarbeiderne i bedriften tenker om arbeidskulturen, og hjelpe deg med å iverksette hensiktsmessige tiltak.
Opplever ansatte at arbeidsmiljøet i bedriften er variert og inkluderende? Er ansatte fornøyde med arbeidskulturen? Synes ansatte at bedriften drives på en sosialt ansvarlig måte?
Ved hjelp av pulsundersøkelser om arbeidskulturen kan du proaktivt gjøre noe med disse og andre utfordringer og forbedre arbeidsmiljøet. Pulsundersøkelser er et kortere motsvar til årlige undersøkelser. De kan sendes oftere – hver tredje til sjette måned – for å løse aktuelle problemer. Og siden de er korte, men sendes hyppig, er det mer sannsynlig at ansatte fullfører dem. Med en rask spørreundersøkelse kan du kan finne ut hvordan du øker medarbeidertilfredsheten og produktiviteten, beholder og lokker til deg dyktige medarbeidere og forbedrer bedriftens produktivitet.
Etter hvert som medarbeidere blir mer samvittighetsfulle og opptatt av hvordan arbeidet deres påvirker andre, blir kulturen i bedriften stadig viktigere. Finn ut hva ansatte synes ved å bruke denne nettbaserte malen for pulsundersøkelser om arbeidskultur. Tilpass spørsmålene hvis det er mer du har lyst til å finne ut.
Mal for spørreundersøkelser om arbeidsmiljøet. Tilpass spørsmålene hvis det er mer du har lyst til å finne ut. Utforsk de beste løsningene for HR-team for å finne ut hvordan tilbakemeldinger kan brukes til å forme fremtiden for medarbeiderne dine.
Utforsk hvilke funksjoner som støtter denne spørreundersøkelsesmalen
Vi har mange kraftige funksjoner som hjelper deg å lansere spørreundersøkelser raskt, men dette er de mest populære for nye brukere.
Tilpasningsbare spørreundersøkelsesopplevelser
Bruksklare temaer, tilgjengelige fargepaletter, egendefinerte skrifttyper, merker og mer.
Mange måter å sende spørreundersøkelser på
Innhent svar på spørreundersøkelser via e-post, nettsteder, SMS, sosiale medier, QR-koder, frakoblet og mer.
Spørreundersøkelsesanalyse, uten at du trenger opplæring
Automatiske sammendrag fra rapporter, filtre, egendefinerte dashboard, krysstabuleringsrapporter, tekstanalyse og mer.
Flere ressurser som hjelper deg å starte vellykkede spørreundersøkelsesprosjekter
Suksesshistorier
Les om kundene våre, utforsk webinarer og få veiledning om hvordan du kan samle inn tilbakemeldinger i bransjen din.
Blogg
Få tips om hvordan du kan lage bedre spørreundersøkelser, hør de siste produktnyhetene eller sjekk ut forskningen vår.
Hjelpesenter
Få tilgang til kurs om hvordan funksjoner fungerer, finn ut mer om fakturering og kontakt kundestøtte.
Utforsk lignende maler
Oppdag flere ressurser
HR-sjef
HR-sjefer kan bruke dette verktøysettet som hjelp til å fremme eksepsjonelle medarbeideropplevelser.
Skjemamal for egenevaluering
Oppmuntre til selvrefleksjon og ansvarstakelse ved hjelp av skjemamalen for egenevaluering for medarbeidere. Kom i gang og forbedre prosessen med resultatevaluering i dag.
Få medarbeiderinformasjonen du trenger ved hjelp av nettbaserte personalskjemaer
Ansett de mest lovende medarbeiderne, få fart på innføringsprosessen og administrer arbeidsstyrken ved hjelp av et egendefinert personalskjema. Kom i gang med å lage skjemaer i dag med verktøyet for personalskjemaer og maler.
Innhent tilbakemeldinger du kan handle ut ifra
Benytt slagkraften som ligger i tilbakemelding ved hjelp av SurveyMonkeys nettbaserte evalueringsskjemaer. Kom i gang med skjemaopprettingsverktøyet i dag.