Mal for medarbeideravgang
Brukt over 16,000 ganger
Identifiser områder som kan forbedres ved å be om tilbakemeldinger ved hjelp av denne malen for medarbeideravgang.
Innhent tilbakemeldinger fra medarbeidere som slutter med malen for medarbeideravgang.
Denne spørreundersøkelsesmalen hjelper virksomheter med å finne ut hva som gjorde at en medarbeider valgte å slutte. HR-sjefer og øvrig ledelse kan bruke tilbakemeldingene til å foreta justeringer som forbedrer miljøet på arbeidsplassen, og på den måten øke medarbeidernes tilfredshet og minske utskiftningen.
Hvordan fungerer en spørreundersøkelse for medarbeideravgang?
Hva det er
En spørreundersøkelse for medarbeideravgang er et redskap som fanger opp opplevelsene til medarbeidere som skal slutte. Den inneholder blant annet spørsmål om tilfredshet, bruk av egne ferdigheter og om ledelsen. Innsikt om disse tingene hjelper selskaper med å forstå hvorfor en medarbeider vil slutte, og om forbedringer som bør gjøres på arbeidsplassen.
Formål
Målet med en spørreundersøkelse for medarbeideravgang er å forstå hvorfor medarbeidere velger å slutte og hvilke faktorer som påvirket valget. Ved å samle inn tilbakemeldinger kan bedrifter identifisere trender, forbedre lederpraksiser og iverksette tiltak for å minske utskifting av fremtidige medarbeidere.
Goder
Spørreundersøkelser for medarbeideravgang gir innsikt i hvorfor de velger å slutte, forbedrer strategier for å hindre utskifting og skaper et bedre miljø på arbeidsplassen. Detaljerte tilbakemeldinger kan avsløre problemer med ledelsen eller arbeidsplassen. Denne innsikten kan brukes til å gjøre spesifikke justeringer som forbedrer arbeidsmiljøet.
Hvilke spørsmål stilles i en undersøkelse for medarbeideravgang?
Her er noen typiske spørsmål:
- Hvor effektivt følte du at ferdighetene dine ble tatt i bruk i dette selskapet?
- Hvor godt fikk du betalt for arbeidet du gjorde i dette selskapet?
- Hvor realistiske var forventningene lederen din stilte til deg?
Vanlige spørsmål: mal for medarbeideravgang
- Hvordan skriver man en god spørreundersøkelse for medarbeideravgang?
- Hvorfor er spørreundersøkelser for medarbeideravgang viktige?
- Kan vi tilpasse malen for medarbeideravgang?
Utforsk lignende maler
Utforsk hvilke funksjoner som støtter denne spørreundersøkelsesmalen
Vi har mange kraftige funksjoner som hjelper deg å lansere spørreundersøkelser raskt, men dette er de mest populære for nye brukere.
Tilpasningsbare spørreundersøkelsesopplevelser
Bruksklare temaer, tilgjengelige fargepaletter, egendefinerte skrifttyper, merker og mer.
Mange måter å sende spørreundersøkelser på
Innhent svar på spørreundersøkelser via e-post, nettsteder, SMS, sosiale medier, QR-koder, frakoblet og mer.
Spørreundersøkelsesanalyse, uten at du trenger opplæring
Automatiske sammendrag fra rapporter, filtre, egendefinerte dashboard, krysstabuleringsrapporter, tekstanalyse og mer.
Flere ressurser som hjelper deg å starte vellykkede spørreundersøkelsesprosjekter
Suksesshistorier
Les om kundene våre, utforsk webinarer og få veiledning om hvordan du kan samle inn tilbakemeldinger i bransjen din.
Blogg
Få tips om hvordan du kan lage bedre spørreundersøkelser, hør de siste produktnyhetene eller sjekk ut forskningen vår.
Hjelpesenter
Få tilgang til kurs om hvordan funksjoner fungerer, finn ut mer om fakturering og kontakt kundestøtte.
Oppdag flere ressurser
Bruk datadreven innsikt til å tiltrekke deg de beste jobbkandidatene, engasjere og beholde dem
Lag HR-undersøkelser med SurveyMonkey for å innhente tilbakemeldinger, øke engasjementet og forbedre kulturen på arbeidsplassen. Effektiviser HR-prosesser med maler.
Få de ansatte til å blomstre med læringsprogrammer
Mål L&U-effekt med programvare for spørreundersøkelser. Få tilbakemeldinger og styrk de ansattes utvikling med innsikt som støtter langsiktig suksess.
Programvare for spørreundersøkelser om inkludering og tilhørighet
Med programvare for spørreundersøkelser kan dere fremme en mer inkluderende arbeidsplass. Mål tilhørighet, innhent ærlige tilbakemeldinger og skap en kultur der alle stemmer betyr noe.
YES Communities går vekk fra Qualtrics, øker medarbeiderengasjementet
Finn ut hvordan YES Communities bruker SurveyMonkey til å samle inn innsikt om medarbeidertilfredshet, engasjement, læring og utvikling med mer.