Avgangsundersøkelser for medarbeidere

Lag en spørreundersøkelse i dag

Når en medarbeider forlater bedriften din, er det svært viktig å finne ut hvorfor. Avgangsundersøkelser er utviklet for å hjelpe arbeidsgivere med å skape et mer attraktivt og fruktbart arbeidsmiljø, slik at medarbeidere både blir værende lenger og er mer engasjert. Sett av tid til å gi medarbeidere som har sagt opp en avgangsundersøkelse, og finn ut hva du gjør riktig og hva som kan forbedres. Malen vår inkluderer spørsmål som spenner seg fra ledelseseffektivitet til generell tilfredshet på arbeidsplassen.

Hva er inkludert i avgangsundersøkelse-malen?

Be medarbeiderne fylle ut avgangsundersøkelsen når de slutter for å finne ut hvilke årsaker som gjorde at de valgte å forlate bedriften, om de følte at ferdighetene deres ble godt brukt, og om de følte at nærmeste leder håndterte medarbeiderproblemer på en god måte. Uansett om du jobber i HR eller ledelse, kan denne avgangsundersøkelsen bli et effektivt verktøy for deg til å fastslå hvorfor medarbeidere sier opp, slik at du kan bruke tilbakemeldingene til å forbedre arbeidsplassen. Tilpass skjemaet om du har spesifikke områder du vil se nærmere på

Logg på eller registrer deg på SurveyMonkey for å lage en spørreundersøkelse med avgangsundersøkelse-malen. Du kan velge malen når du begynner å lage en spørreundersøkelse.

 

Trusted by leading companies, including 98% of the Fortune 500

  • virgin
  • salesforce
  • samsung
  • kraft