Gode ledere slutter aldri å lære. Vi har samlet de mest populære HR-ressursene våre, som kan være nyttige når det er utfordringer og avgjørelser som må håndteres. Dette gjelder alt fra å tenke nytt på arbeidsplassen til å tiltrekke og beholde dyktige, mangfoldige medarbeidere når det er mange ansatte som slutter.
Lurer du på hvordan du kan skape mer engasjerende, tilfredsstillende og inkluderende opplevelser for de ansatte? Ikke noe problem! Veiledningene våre gjør det enklere å lytte til og handle basert på tilbakemeldinger fra medarbeidere til å:
Psst, her er et tips: For å bli en ekspert, må du lære av ekspertene. Få inspirasjon og praktisk informasjon fra de beste med disse artiklene og webinarene:
Hvorfor starte fra begynnelsen når du kan bruke de utprøvde malene våre til å samle inn tilbakemeldinger fra de ansatte med én gang? Vi har over et dusin HR-maler å velge mellom, fra måling av medarbeiderengasjement til å identifisere problemområder innenfor rekruttering, deriblant:
Lag HR-undersøkelser med SurveyMonkey for å innhente tilbakemeldinger, øke engasjementet og forbedre kulturen på arbeidsplassen. Effektiviser HR-prosesser med maler.
Mål L&U-effekt med programvare for spørreundersøkelser. Få tilbakemeldinger og styrk de ansattes utvikling med innsikt som støtter langsiktig suksess.
Med programvare for spørreundersøkelser kan dere fremme en mer inkluderende arbeidsplass. Mål tilhørighet, innhent ærlige tilbakemeldinger og skap en kultur der alle stemmer betyr noe.
Finn ut hvordan YES Communities bruker SurveyMonkey til å samle inn innsikt om medarbeidertilfredshet, engasjement, læring og utvikling med mer.
Med SurveyMonkey Enterprise kan du samle inn, forstå og handle basert på tilbakemeldinger fra medarbeidere, slik at du kan skape en arbeidsplass der de ansatte liker å jobbe.