Skap et program for medarbeidergoder de ansatte vil like
Finn ut hva som er viktig for medarbeiderne, slik at du kan tilby ulike goder som tiltrekker og bevarer dyktige medarbeidere.
Brukes av mer enn 260 000 organisasjoner i hele verden
Med SurveyMonkey er det er enkelt å optimalisere arbeidsplassfordeler
Registrer deg for en kostnadsfri konto og kom i gang.
Bruk en av våre forhåndsskrevne spørreundersøkelsesmaler, eller lag din egen.
Del spørreundersøkelsen og begynn å samle inn oppriktige tilbakemeldinger.
Be medarbeiderne om å rangere eksisterende goder
Få innsikt i hva medarbeiderne synes om de nåværende arbeidsplassfordelene, fra helseforsikringer til dekking av kostnader for hjemmekontor – og alt derimellom. Lag et sikkert, konfidensielt forum med avanserte anonymitetsfunksjoner for å få åpenhjertige og ærlige tilbakemeldinger.
Fang opp viktig innsikt på tvers av medarbeiderdemografien
Foreta velbegrunnede avgjørelser ved å segmentere innsikten på tvers av demografi og andre egendefinerte variabler, slik at du kan tilby noe som er så inkluderende som mulig. Fastslå hvor du skal fokusere med analyseverktøy som er enkle å bruke og som hjelper deg å filtrere og sammenligne resultatene.
Definer de ideelle godene for organisasjonen
Det er ikke lett å finne den riktige balansen mellom goder og organisasjonens ressurser. Når alt er viktig, bør du bruke avanserte spørsmålstyper eller løsninger som maksdiff-analyse til å prioritere og maksimere verdien på en enkel måte.
Populære spørreundersøkelses- og skjemamaler for tilbakemelding fra kandidater og medarbeidere
Spørreundersøkelse om medarbeidergoder
Undersøkelse om medarbeidertilfredshet
Spørreundersøkelse om karriereutvikling
Spørreundersøkelse om introduksjonsprogram for nyansatte
Klar til å komme i gang?
Be om en demo der du kan finne ut hvordan man kan:
- Forstå hva som betyr mest for de ansatte.
- Maksimere verdien av arbeidsplassfordelene.
- Tiltrekke og bevare dyktige medarbeidere med tilbakemeldinger.