Skap en bedre arbeidsplass for folk med ulike bakgrunner
Utvid kunnskapen din med hensyn til mangfold, likeverd og inkludering, slik at du støtter medarbeiderne dine på en bedre måte.
Brukes av mer enn 300 000 organisasjoner verden over
Med SurveyMonkey er det enkelt å måle DEI i organisasjonen
Registrer deg for en kostnadsfri konto og kom i gang.
Bruk en av våre forhåndsskrevne spørreundersøkelsesmaler, eller lag din egen.
Del spørreundersøkelsen med medarbeiderne for å komme i gang.
Still de riktige spørsmålene for å forstå hva opplevelsen er akkurat nå
For å skape en kultur som gjør at du kan rekruttere og beholde dyktige, mangfoldige medarbeidere må du først stille de riktige spørsmålene. Med spørsmål laget av eksperter og AI-drevet veiledning kan du trygt lage spørreundersøkelsen og innhente oppriktig tilbakemelding.
Dann et helhetlig bilde av DEI i hele ansettelsesforholdet
Mål graden av DEI (mangfold, likeverd og inkludering) i pulsundersøkelser, spørreundersøkelser om medarbeiderengasjement og annet for å få innsikt i hvordan det oppleves av medarbeideren gjennom hele ansettelsesforholdet. Bruk avanserte anonymitetsfunksjoner for å dele svarene inn i tilpassede kategorier (som kjønn eller avdeling) samtidig som personopplysninger som navnet på medarbeiderne utelates.
Rett opp mangler innen DEI ved å fange opp innsikt fra alle medarbeidere
Finn muligheter og lag en datadrevet strategi for å forbedre graden av mangfold, likeverd og inkludering i organisasjonen. Lag egendefinerte rapporter og dashboard for å skape synlighet og inspirere til handling på en enkel måte. Analyser åpne tekstsvar for å raskere finne ut «hvorfor» dataene er som de er.
«Det SurveyMonkey egentlig hjelper oss å finne ut, er hva som gjør at ulike personer føler seg inkludert og hvilken opplevelse de har av organisasjonen. Ved hjelp av pulsundersøkelser kan vi måle nøyaktig hvordan ulike grupper opplever arbeidet sitt og rollen sin her.»
Erin Dangerfield, Senior Vice President of People and Culture hos Golden State Warriors
Populære spørreundersøkelsesmaler for å forstå kulturen på en arbeidsplass og forbedre graden av mangfold, likeverd og inkludering (DEI)
Spørreundersøkelse om tilhørighet og inkludering
Spørreundersøkelse om kjønn på arbeidsplassen
Spørreundersøkelse for evaluering av lønnsforskjeller
Spørreundersøkelse om Culture of Genius
Klar til å komme i gang?
Be om en demo der du kan finne ut hvordan man kan:
- Måle DEI i organisasjonen
- Skape en inkluderingskultur
- Spørre, lytte og handle basert på tilbakemeldinger gjennom hele ansettelsesforholdet.