Mal for spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 90 dager
Malen vår for spørreundersøkelse om introduksjonsprogrammet etter 90 dager kan gjøre det lettere for personalavdelingen å sjekke at nyansatte har slått seg godt til rette i stillingene sine og føler seg som en del av teamet.
Ved å ta en stikkprøve etter tre måneder kan man fange opp flere eventuelle tilbakemeldinger om introduksjonsprosessen generelt og samtidig styre samtalen mot fortsatt vekst og utvikling i bedriften.
Bruk denne undersøkelsen til å stille nyansatte ulike åpne spørsmål og flervalgsspørsmål for kvantitativ og kvalitativ analyse. Etter 90 dager kan man vurdere å stille spørsmål som:
- Hvor vellykket vil du si introduksjonsprosessen i bedriften har vært på en skala fra 1 til 10?
- Var det noe som manglet i introduksjonsprosessen?
- Ville du anbefaler denne bedriften til en venn?
- Hvordan vil du vurdere forholdet ditt lederen din?
- Hva liker du best med den nåværende rollen din?
- Hva liker du minst med den nåværende rollen din?
Registrer deg i dag for å lage en egen spørreundersøkelse med malen vår for tilbakemelding om introduksjonsprogram etter 90 dager. Tilpass undersøkelsesspørsmålene med den intuitive dra-og-slipp-skjemabyggeren vår. Legg til egen logo og egne farger for å skape en positiv, profesjonell merkevareopplevelse.
Utforsk lignende maler
Utforsk hvilke funksjoner som støtter denne spørreundersøkelsesmalen
Vi har mange kraftige funksjoner som hjelper deg å lansere spørreundersøkelser raskt, men dette er de mest populære for nye brukere.
Tilpasningsbare spørreundersøkelsesopplevelser
Bruksklare temaer, tilgjengelige fargepaletter, egendefinerte skrifttyper, merker og mer.
Mange måter å sende spørreundersøkelser på
Innhent svar på spørreundersøkelser via e-post, nettsteder, SMS, sosiale medier, QR-koder, frakoblet og mer.
Spørreundersøkelsesanalyse, uten at du trenger opplæring
Automatiske sammendrag fra rapporter, filtre, egendefinerte dashboard, krysstabuleringsrapporter, tekstanalyse og mer.
Flere ressurser som hjelper deg å starte vellykkede spørreundersøkelsesprosjekter
Suksesshistorier
Les om kundene våre, utforsk webinarer og få veiledning om hvordan du kan samle inn tilbakemeldinger i bransjen din.
Blogg
Få tips om hvordan du kan lage bedre spørreundersøkelser, hør de siste produktnyhetene eller sjekk ut forskningen vår.
Hjelpesenter
Få tilgang til kurs om hvordan funksjoner fungerer, finn ut mer om fakturering og kontakt kundestøtte.
Oppdag flere ressurser
HR-sjef
HR-sjefer kan bruke dette verktøysettet som hjelp til å fremme eksepsjonelle medarbeideropplevelser.
Se hvordan woom forbedrer medarbeider- og kundeopplevelsen
Se hvordan woom bruker SurveyMonkey til å lansere flerspråklige undersøkelser i stor skala, forbedre medarbeideropplevelsen og fange opp kundeinnsikt.
Mal for refusjonsskjema for medarbeidere
Gjør refusjon av utlegg enklere med malen for refusjonsskjema fra SurveyMonkey. Innhent og spor forespørsler om refusjon på en effektiv og sikker måte.
Skjemamal for egenevaluering
Oppmuntre til selvrefleksjon og ansvarstakelse ved hjelp av skjemamalen for egenevaluering for medarbeidere. Kom i gang og forbedre prosessen med resultatevaluering i dag.