1.Hvordan synes du om introduksjonsprosessen så langt?

1 smilefjes

2 smilefjes

3 smilefjes

4 smilefjes

5 smilefjes

2.Hvor fornøyd er du med den nye rollen din så langt?

Veldig fornøyd

Ganske fornøyd

Ikke særlig fornøyd

Ikke fornøyd i det hele tatt

3.Har du oppnådd 90-dagersmålene dine?

Ja

Nei

4.Jobber du nå med arbeidsoppgavene dine helt selvstendig, for det meste selvstendig eller med hyppig støtte?

Helt selvstendig

For det meste selvstendig

Med hyppig støtte

5.Hvor godt har du tilpasset deg den nye rollen din?

Veldig godt

Ganske godt

Ikke særlig godt

Ikke godt i det hele tatt

6.I hvilken grad føler du at den nye rollen din er på linje med organisasjonens kultur, verdier og mål?

Veldig godt

Ganske godt

Ikke særlig godt

Ikke godt i det hele tatt

7.Hvor realistiske er forventningene lederen din har til rollen din?

Veldig realistiske

Ganske realistiske

Ikke særlig realistiske

Ikke realistiske i det hele tatt

8.Hvor optimistisk føler du deg om karriereveksten du kan ha i den nye rollen?

Veldig optimistisk

Ganske optimistisk

Ikke særlig optimistisk

Ikke optimistisk i det hele tatt

9.Hvor nyttig har introduksjonsprogrammet med 30-60-90-dagers målsetting vært for at du skulle kunne tilpasse deg den nye rollen din?

Veldig nyttig

Ganske nyttig

Ikke særlig nyttig

Ikke nyttig i det hele tatt

10.Hva kunne ha vært gjort annerledes for å gjøre introduksjonsopplevelsen bedre for deg?