Mal for spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 30 dager
Med denne malen kan HR-personell og teamledere innhente verdifulle tilbakemeldinger. Disse gjør det lettere for dem å forbedre introduksjonsprosessen og å holde kommunikasjonsflyten gående mellom seg og de nyansatte.
Malen kan gjøre det enklere for teamet deres å forstå hvordan nyansatte opplever introduksjonsprogrammet, nye oppgaver, bedriftskultur, innledende opplæringsøkter og mye mer.
Bruk denne undersøkelsen til å stille nyansatte ulike åpne spørsmål og flervalgsspørsmål for kvantitativ og kvalitativ analyse. Etter 30 dager kan man vurdere å stille spørsmål som:
- Føler du deg velkommen i det nye teamet?
- Hva kunne vi ha gjort for å gjøre de første ukene bedre?
- Hvor fornøyd er du med introduksjonsprosessen?
- Har du fått den hjelpen og støtten du trenger for å lykkes i den nye stillingen?
- Hvis du kunne forandre én ting ved introduksjonsprosessen, hva ville det vært?
- Gi en vurdering av den første uken, på en skal fra 1 til 10.
Registrer dere i dag for å lage deres egen spørreundersøkelse med malen for spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 30 dager. Legg til eller fjern spørsmål med det intuitive dra-og-slipp-opprettingsverktøyet vårt, så undersøkelsen møter deres spesifikke behov. Tilpass spørreundersøkelsen ved å legge til logo og merkevarefarger – slik skaper dere en positiv og profesjonell brukeropplevelse for nyansatte.
Utforsk lignende maler
Utforsk hvilke funksjoner som støtter denne spørreundersøkelsesmalen
Vi har mange kraftige funksjoner som hjelper deg å lansere spørreundersøkelser raskt, men dette er de mest populære for nye brukere.
Tilpasningsbare spørreundersøkelsesopplevelser
Bruksklare temaer, tilgjengelige fargepaletter, egendefinerte skrifttyper, merker og mer.
Mange måter å sende spørreundersøkelser på
Innhent svar på spørreundersøkelser via e-post, nettsteder, SMS, sosiale medier, QR-koder, frakoblet og mer.
Spørreundersøkelsesanalyse, uten at du trenger opplæring
Automatiske sammendrag fra rapporter, filtre, egendefinerte dashboard, krysstabuleringsrapporter, tekstanalyse og mer.
Flere ressurser som hjelper deg å starte vellykkede spørreundersøkelsesprosjekter
Suksesshistorier
Les om kundene våre, utforsk webinarer og få veiledning om hvordan du kan samle inn tilbakemeldinger i bransjen din.
Blogg
Få tips om hvordan du kan lage bedre spørreundersøkelser, hør de siste produktnyhetene eller sjekk ut forskningen vår.
Hjelpesenter
Få tilgang til kurs om hvordan funksjoner fungerer, finn ut mer om fakturering og kontakt kundestøtte.
Oppdag flere ressurser
HR-sjef
HR-sjefer kan bruke dette verktøysettet som hjelp til å fremme eksepsjonelle medarbeideropplevelser.
Se hvordan woom forbedrer medarbeider- og kundeopplevelsen
Se hvordan woom bruker SurveyMonkey til å lansere flerspråklige undersøkelser i stor skala, forbedre medarbeideropplevelsen og fange opp kundeinnsikt.
Mal for refusjonsskjema for medarbeidere
Gjør refusjon av utlegg enklere med malen for refusjonsskjema fra SurveyMonkey. Innhent og spor forespørsler om refusjon på en effektiv og sikker måte.
Skjemamal for egenevaluering
Oppmuntre til selvrefleksjon og ansvarstakelse ved hjelp av skjemamalen for egenevaluering for medarbeidere. Kom i gang og forbedre prosessen med resultatevaluering i dag.