Spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 30 dager

1.Hvordan synes du introduksjonsprosessen har vært så langt?
2.Hvor fornøyd er du med den nye rollen din så langt?
3.Er du ferdig med å lage 30-60-90-dagersplanen din sammen med lederen din?
4.Hvor komfortabel er du med å gå til lederen din med spørsmål om arbeidet?
5.Har du truffet de nye kollegaene dine?
6.Føler du at du har fått den opplæringen og ressursene du trenger for å lykkes i den nye rollen?
7.Føler du deg trygg på å bruke bedriftens programvareverktøy og systemer?
8.Hvor nyttig har HR-avdeingen vært for å imøtekomme behovene du har som nyansatt?
9.I hvilken grad forstår du hva som forventes av deg i løpet av de første 90 dagene?
10.I hvilken grad forstår du organisasjonens kultur, verdier og mål?