Produkter

SurveyMonkey er bygget for å takle alle bruksområder og behov. Utforsk produktet vårt, og finn ut hvordan SurveyMonkey kan hjelpe dere.

Få datadrevet innsikt fra en global leder innen spørreundersøkelser på nett.

Integrer med over 100 apper og plug-ins for å få gjort mer.

Bygg og tilpass nettskjemaer for å samle inn informasjon og betalinger.

Lag bedre spørreundersøkelser og få innsikt raskt med innebygd AI.

Spesialløsninger for alle behovene innen markedsundersøkelser.

Maler

Mål kundetilfredshet og -lojalitet for bedriften.

Finn ut hva som gjør kundene fornøyde og gjør dem til tilhengere.

Få innsikt du kan bruke til å forbedre brukeropplevelsen.

Innhent kontaktinformasjon fra potensielle kunder, inviterte personer og mer.

Innhent og spor arrangementsbekreftelser.

Finn ut hva deltagere vil ha så du kan forbedre neste arrangement.

Avdekk innsikt for å øke engasjementet og få bedre resultater.

Få tilbakemeldinger fra deltagere så du kan holde bedre møter.

Bruk tilbakemeldinger fra kolleger for å forbedre medarbeiderprestasjoner.

Lag bedre kurs og forbedre undervisningen.

Finn ut hva studenter eller elever mener om undervisningsmaterialet.

Finn ut hva kundene mener om de nye produktideene deres.

Ressurser

Beste praksis for bruk av spørreundersøkelser og spørreundersøkelsesdata

Bloggen vår om spørreundersøkelser, tips for virksomheter og mer.

Veiledninger for bruk av SurveyMonkey.

Slik skaper populære merkevarer vekst med SurveyMonkey.

Utvid kunnskapen din med hensyn til mangfold, likeverd og inkludering, slik at du støtter medarbeiderne dine på en bedre måte.

Tre ulike medarbeidere som prater sammen
HP-logo
Harvard-logo
Samsung-logo
Adidas-logo
Kellogg's-logo

Registrer deg for en kostnadsfri konto og kom i gang.

Bruk en av våre forhåndsskrevne spørreundersøkelsesmaler, eller lag din egen.

Del spørreundersøkelsen med medarbeiderne for å komme i gang.

Spørreundersøkelse om tilhørighet og inkludering med flervalgsspørsmålet: Tror du at ulike perspektiver respekteres og tas med i betraktningen når avgjørelser tas?

For å skape en kultur som gjør at du kan rekruttere og beholde dyktige, mangfoldige medarbeidere må du først stille de riktige spørsmålene. Med spørsmål laget av eksperter og AI-drevet veiledning kan du trygt lage spørreundersøkelsen og innhente oppriktig tilbakemelding.

Mål graden av DEI (mangfold, likeverd og inkludering) i pulsundersøkelser, spørreundersøkelser om medarbeiderengasjement og annet for å få innsikt i hvordan det oppleves av medarbeideren gjennom hele ansettelsesforholdet. Bruk avanserte anonymitetsfunksjoner for å dele svarene inn i tilpassede kategorier (som kjønn eller avdeling) samtidig som personopplysninger som navnet på medarbeiderne utelates.

Mann som holder en bærbar PC
Søylediagram med resultatet av spørreundersøkelsen med spørsmålet: Hvor stor tro har du på at bedriftens ledelse kan skape en antirasistisk arbeidsplass?

Finn muligheter og lag en datadrevet strategi for å forbedre graden av mangfold, likeverd og inkludering i organisasjonen. Lag egendefinerte rapporter og dashboard for å skape synlighet og inspirere til handling på en enkel måte. Analyser åpne tekstsvar for å raskere finne ut «hvorfor» dataene er som de er.

Golden State Warriors-logo

«Det SurveyMonkey egentlig hjelper oss å finne ut, er hva som gjør at ulike personer føler seg inkludert og hvilken opplevelse de har av organisasjonen. Ved hjelp av pulsundersøkelser kan vi måle nøyaktig hvordan ulike grupper opplever arbeidet sitt og rollen sin her.»

Erin Dangerfield, Senior Vice President of People and Culture hos Golden State Warriors

Spørreundersøkelse om tilhørighet og inkludering

Spørreundersøkelse om kjønn på arbeidsplassen

Spørreundersøkelse for evaluering av lønnsforskjeller

Spørreundersøkelse om Culture of Genius

Smilende kvinneansikt med et hakemerke ved siden av

Be om en demo der du kan finne ut hvordan man kan:

  • Måle DEI i organisasjonen
  • Skape en inkluderingskultur
  • Spørre, lytte og handle basert på tilbakemeldinger gjennom hele ansettelsesforholdet.