Mal for spørreundersøkelse om kjønnsinkludering på jobb

Nesten 4 av 10 (38 %) av transkjønnede medarbeidere sier arbeidsgiveren deres gjør lite for å støtte dem på arbeidsplassen. Transkjønnede og ikke-binære personer opplever ofte mikroaggresjon og regelrett diskriminering på jobb. HR-folk har ofte ikke kunnskap om hva de kan gjøre for å hjelpe. Muligens er de usikre på hvordan de skal bruke kjønnsnøytrale pronomen, og er redde for å bruke dem feil. Sannsynligvis trenger de hjelp til å forstå medarbeidernes holdninger.

Denne malen er et effektivt hjelpemiddel for å forstå behovene til transkjønnede og ikke-binære medarbeidere, samtidig som den gir en oversikt over alle medarbeidernes kunnskaper om kjønnsnøytral praksis. Finn ut hvilke retningslinjer for inkludering arbeidsplassen ikke har iverksatt ennå, og finn ut om retningslinjene som allerede finnes er tilstrekkelige.

Dere kan bruke denne spørreundersøkelsen om kjønnsinkludering til å finne ut av disse tingene. Denne malen kan også tilpasses slik at dere kan stille spørsmål som er spesifikke for arbeidsplassen. Gjør organisasjonen til en ettertraktet arbeidsplass ved å sørge for at alle medarbeiderne føler tilhørighet.

Vi har mange kraftige funksjoner som hjelper deg å lansere spørreundersøkelser raskt, men dette er de mest populære for nye brukere.