Kjønnsinkludering på jobb

1.Hvor viktig er det for deg at arbeidsgiveren din har retningslinjer som omfatter kjønnsinkludering?
2.Hvilke ting, om noen av følgende, oppfordrer arbeidsplassen til å gjøre/ha? (Velg alle aktuelle svar)
3.Vil du si at arbeidsgiveren din generelt gjør for mye, for lite eller ikke nok for å støtte transkjønnede eller ikke-binære personer?
4.Noen ikke-binære personer bruker kjønnsnøytrale pronomen som «de» i stedet for «han» eller «hun». Hvor godt kjent er du, så sant du er det i det hele tatt, med å bruke kjønnsnøytrale pronomen for å beskrive noen?
5.Hvor vanskelig ville det være for deg å bruke kjønnsnøytrale pronomen for å referere til noen som ba deg om å gjøre det?
6.Er du transkjønnet?