Mal for undersøkelse om kjønn på arbeidsplassen

Hvordan gjør organisasjonen din det når det gjelder kjønnsdiversitet? En pågående studie gjennomført av LeanIn.Org og McKinsey & Company viser at mange organisasjoner sier de jobber hardt for å prioritere kvinners fremgang. Studien avslører imidlertid et gap mellom denne innsatsen og kvinners faktiske representasjon på alle nivåer i bedriftshierarkiet.

Malen vår for undersøkelse om kjønn på arbeidsplassen, utviklet i samarbeid med LeanIn.Org, hjelper organisasjoner med å vurdere hvordan de faktisk ligger an når det gjelder kjønnsdiversitet. Undersøkelsen fanger opp de ansattes oppfatninger om hvor inkluderende arbeidsplassen er for ulike kjønn og hvilke muligheter som er tilgjengelige for dem.

Bruk denne malen for å kartlegge de ansattes holdninger til mulighetene de får for å lykkes. Dere kan også sammenligne resultatene med Women in the Workplace-studien for å se hvordan dere ligger an sammenlignet med andre virksomheter.

Undersøkelsen om kjønn på arbeidsplassen inneholder spørsmål som dekker ulike faktorer som bidrar til effektivitet og karriereutvikling på jobb. Send denne undersøkelsen til de ansatte for å finne ut om de føler seg inkludert i viktige avgjørelser på arbeidsplassen. Opplever de at organisasjonen er et meritokrati? Har ledere på høyt nivå aktivt hjulpet dem med å komme videre i karrieren? Og hvis de har barn, deler de på ansvaret for barnepass, eller bærer de det alene? 

Å forstå disse dynamikkene er avgjørende for å identifisere områder der organisasjonen kan forbedre seg. Ved å gjennomføre denne undersøkelsen får dere også muligheten til å:

De ferdiglagde spørsmålene er nøye utformet for å hjelpe organisasjonen din med å samle innsikt og avdekke utfordringer knyttet til likestilling på arbeidsplassen. Skjemaet kan også tilpasses slik at dere får med ytterligere innsikt basert på virksomhetens unike behov og situasjon. 

Ved å bruke denne malen kan dere sette i gang endringer som ikke bare reduserer kjønnsforskjeller, men også bidrar til en mer rettferdig og inkluderende arbeidsplass. 

Vi har mange kraftige funksjoner som hjelper deg å lansere spørreundersøkelser raskt, men dette er de mest populære for nye brukere.