Skjemamal for egenevaluering
Skap en åpen dialog rundt medarbeidernes prestasjoner og utvikling.
Med skjemaet for egenevaluering kan man oppmuntre til selvrefleksjon og ansvarstakelse blant de ansatte. Dette skjemaet gir de ansatte en plattform der de kan kommunisere hva de har prestert og områder de vil utvikle seg på, og legger til rette for en konstruktiv dialog mellom medarbeidere og ledere under medarbeidersamtaler.
Fang opp alle viktige detaljer for å engasjere medarbeiderne og innhente nødvendig informasjon for å identifisere opplæringsbehov og muligheter for videre karriereutvikling. Begynn med forhåndsdefinerte felt og tilpass etter behov for å samle inn informasjon som:
- Medarbeiderens navn og avdeling
- Resultater og bidrag
- Fremdrift mot målene
- Ting som kan forbedres
- Mål for neste evalueringsperiode
- Behov for opplæring og utvikling
Det er enkelt å endre skjemafeltene slik at de dekker bedriftens behov og å oppdatere skjemaets utforming slik at den stemmer overens med bedriftens merkevare. Deretter kan man dele det tilpassede skjemaet med medarbeiderne for å effektivisere egenevalueringen og forberede effektive medarbeidersamtaler.
Sørg for bedre medarbeidersamtaler ved å bruke skjemamalen for egenevaluering i dag.
Utforsk hvilke funksjoner som støtter denne spørreundersøkelsesmalen
Vi har mange kraftige funksjoner som hjelper deg å lansere spørreundersøkelser raskt, men dette er de mest populære for nye brukere.
Tilpasningsbare spørreundersøkelsesopplevelser
Bruksklare temaer, tilgjengelige fargepaletter, egendefinerte skrifttyper, merker og mer.
Mange måter å sende spørreundersøkelser på
Innhent svar på spørreundersøkelser via e-post, nettsteder, SMS, sosiale medier, QR-koder, frakoblet og mer.
Spørreundersøkelsesanalyse, uten at du trenger opplæring
Automatiske sammendrag fra rapporter, filtre, egendefinerte dashboard, krysstabuleringsrapporter, tekstanalyse og mer.
Flere ressurser som hjelper deg å starte vellykkede spørreundersøkelsesprosjekter
Suksesshistorier
Les om kundene våre, utforsk webinarer og få veiledning om hvordan du kan samle inn tilbakemeldinger i bransjen din.
Blogg
Få tips om hvordan du kan lage bedre spørreundersøkelser, hør de siste produktnyhetene eller sjekk ut forskningen vår.
Hjelpesenter
Få tilgang til kurs om hvordan funksjoner fungerer, finn ut mer om fakturering og kontakt kundestøtte.
Utforsk lignende maler
Oppdag flere ressurser
HR-sjef
HR-sjefer kan bruke dette verktøysettet som hjelp til å fremme eksepsjonelle medarbeideropplevelser.
Få medarbeiderinformasjonen du trenger ved hjelp av nettbaserte personalskjemaer
Ansett de mest lovende medarbeiderne, få fart på innføringsprosessen og administrer arbeidsstyrken ved hjelp av et egendefinert personalskjema. Kom i gang med å lage skjemaer i dag med verktøyet for personalskjemaer og maler.
Innhent tilbakemeldinger du kan handle ut ifra
Benytt slagkraften som ligger i tilbakemelding ved hjelp av SurveyMonkeys nettbaserte evalueringsskjemaer. Kom i gang med skjemaopprettingsverktøyet i dag.
Mal for spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 30 dager
Sørg for en myk overgang for nyansatte, og innhent tilbakemeldinger for å forbedre introduksjonsprosessen med malen for spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 30 dager.