Mal for spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 90 dager
Malen vår for spørreundersøkelse om introduksjonsprogrammet etter 90 dager kan gjøre det lettere for personalavdelingen å sjekke at nyansatte har slått seg godt til rette i stillingene sine og føler seg som en del av teamet.
Ved å ta en stikkprøve etter tre måneder kan man fange opp flere eventuelle tilbakemeldinger om introduksjonsprosessen generelt og samtidig styre samtalen mot fortsatt vekst og utvikling i bedriften.
Bruk denne undersøkelsen til å stille nyansatte ulike åpne spørsmål og flervalgsspørsmål for kvantitativ og kvalitativ analyse. Etter 90 dager kan man vurdere å stille spørsmål som:
- Hvor vellykket vil du si introduksjonsprosessen i bedriften har vært på en skala fra 1 til 10?
- Var det noe som manglet i introduksjonsprosessen?
- Ville du anbefaler denne bedriften til en venn?
- Hvordan vil du vurdere forholdet ditt lederen din?
- Hva liker du best med den nåværende rollen din?
- Hva liker du minst med den nåværende rollen din?
Registrer deg i dag for å lage en egen spørreundersøkelse med malen vår for tilbakemelding om introduksjonsprogram etter 90 dager. Tilpass undersøkelsesspørsmålene med den intuitive dra-og-slipp-skjemabyggeren vår. Legg til egen logo og egne farger for å skape en positiv, profesjonell merkevareopplevelse.
Utforsk hvilke funksjoner som støtter denne spørreundersøkelsesmalen
Vi har mange kraftige funksjoner som hjelper deg å lansere spørreundersøkelser raskt, men dette er de mest populære for nye brukere.
Tilpasningsbare spørreundersøkelsesopplevelser
Bruksklare temaer, tilgjengelige fargepaletter, egendefinerte skrifttyper, merker og mer.
Mange måter å sende spørreundersøkelser på
Innhent svar på spørreundersøkelser via e-post, nettsteder, SMS, sosiale medier, QR-koder, frakoblet og mer.
Spørreundersøkelsesanalyse, uten at du trenger opplæring
Automatiske sammendrag fra rapporter, filtre, egendefinerte dashboard, krysstabuleringsrapporter, tekstanalyse og mer.
Flere ressurser som hjelper deg å starte vellykkede spørreundersøkelsesprosjekter
Suksesshistorier
Les om kundene våre, utforsk webinarer og få veiledning om hvordan du kan samle inn tilbakemeldinger i bransjen din.
Blogg
Få tips om hvordan du kan lage bedre spørreundersøkelser, hør de siste produktnyhetene eller sjekk ut forskningen vår.
Hjelpesenter
Få tilgang til kurs om hvordan funksjoner fungerer, finn ut mer om fakturering og kontakt kundestøtte.
Utforsk lignende maler
Oppdag flere ressurser
HR-sjef
HR-sjefer kan bruke dette verktøysettet som hjelp til å fremme eksepsjonelle medarbeideropplevelser.
Skjemamal for egenevaluering
Oppmuntre til selvrefleksjon og ansvarstakelse ved hjelp av skjemamalen for egenevaluering for medarbeidere. Kom i gang og forbedre prosessen med resultatevaluering i dag.
Få medarbeiderinformasjonen du trenger ved hjelp av nettbaserte personalskjemaer
Ansett de mest lovende medarbeiderne, få fart på innføringsprosessen og administrer arbeidsstyrken ved hjelp av et egendefinert personalskjema. Kom i gang med å lage skjemaer i dag med verktøyet for personalskjemaer og maler.
Innhent tilbakemeldinger du kan handle ut ifra
Benytt slagkraften som ligger i tilbakemelding ved hjelp av SurveyMonkeys nettbaserte evalueringsskjemaer. Kom i gang med skjemaopprettingsverktøyet i dag.