Mal for spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 30 dager
Med denne malen kan HR-personell og teamledere innhente verdifulle tilbakemeldinger. Disse gjør det lettere for dem å forbedre introduksjonsprosessen og å holde kommunikasjonsflyten gående mellom seg og de nyansatte.
Malen kan gjøre det enklere for teamet deres å forstå hvordan nyansatte opplever introduksjonsprogrammet, nye oppgaver, bedriftskultur, innledende opplæringsøkter og mye mer.
Bruk denne undersøkelsen til å stille nyansatte ulike åpne spørsmål og flervalgsspørsmål for kvantitativ og kvalitativ analyse. Etter 30 dager kan man vurdere å stille spørsmål som:
- Føler du deg velkommen i det nye teamet?
- Hva kunne vi ha gjort for å gjøre de første ukene bedre?
- Hvor fornøyd er du med introduksjonsprosessen?
- Har du fått den hjelpen og støtten du trenger for å lykkes i den nye stillingen?
- Hvis du kunne forandre én ting ved introduksjonsprosessen, hva ville det vært?
- Gi en vurdering av den første uken, på en skal fra 1 til 10.
Registrer dere i dag for å lage deres egen spørreundersøkelse med malen for spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 30 dager. Legg til eller fjern spørsmål med det intuitive dra-og-slipp-opprettingsverktøyet vårt, så undersøkelsen møter deres spesifikke behov. Tilpass spørreundersøkelsen ved å legge til logo og merkevarefarger – slik skaper dere en positiv og profesjonell brukeropplevelse for nyansatte.
Utforsk hvilke funksjoner som støtter denne spørreundersøkelsesmalen
Vi har mange kraftige funksjoner som hjelper deg å lansere spørreundersøkelser raskt, men dette er de mest populære for nye brukere.
Tilpasningsbare spørreundersøkelsesopplevelser
Bruksklare temaer, tilgjengelige fargepaletter, egendefinerte skrifttyper, merker og mer.
Mange måter å sende spørreundersøkelser på
Innhent svar på spørreundersøkelser via e-post, nettsteder, SMS, sosiale medier, QR-koder, frakoblet og mer.
Spørreundersøkelsesanalyse, uten at du trenger opplæring
Automatiske sammendrag fra rapporter, filtre, egendefinerte dashboard, krysstabuleringsrapporter, tekstanalyse og mer.
Flere ressurser som hjelper deg å starte vellykkede spørreundersøkelsesprosjekter
Suksesshistorier
Les om kundene våre, utforsk webinarer og få veiledning om hvordan du kan samle inn tilbakemeldinger i bransjen din.
Blogg
Få tips om hvordan du kan lage bedre spørreundersøkelser, hør de siste produktnyhetene eller sjekk ut forskningen vår.
Hjelpesenter
Få tilgang til kurs om hvordan funksjoner fungerer, finn ut mer om fakturering og kontakt kundestøtte.
Utforsk lignende maler
Oppdag flere ressurser
HR-sjef
HR-sjefer kan bruke dette verktøysettet som hjelp til å fremme eksepsjonelle medarbeideropplevelser.
Skjemamal for egenevaluering
Oppmuntre til selvrefleksjon og ansvarstakelse ved hjelp av skjemamalen for egenevaluering for medarbeidere. Kom i gang og forbedre prosessen med resultatevaluering i dag.
Få medarbeiderinformasjonen du trenger ved hjelp av nettbaserte personalskjemaer
Ansett de mest lovende medarbeiderne, få fart på innføringsprosessen og administrer arbeidsstyrken ved hjelp av et egendefinert personalskjema. Kom i gang med å lage skjemaer i dag med verktøyet for personalskjemaer og maler.
Innhent tilbakemeldinger du kan handle ut ifra
Benytt slagkraften som ligger i tilbakemelding ved hjelp av SurveyMonkeys nettbaserte evalueringsskjemaer. Kom i gang med skjemaopprettingsverktøyet i dag.