Mal for spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 1 uke

En vellykket introduksjonsprosess gir de ansatte alt de trenger for å trives i et nytt arbeidsmiljø. De første dagene som nyansatt kan føles overveldende når man møter mange nye folk og lærer om ulike verktøy og prosesser.

Ved å tilby en spørreundersøkelse etter 1 uke for å finne ut hvordan det går, kan dere være sikre på at de ansatte er i ferd med å komme raskt i gang som en del av bedriften. Denne undersøkelsen gir dere alt dere trenger å vite, fra å se hva de nyansatte synes om prosessen til å forbedre innføringen for fremtidige ansettelser.

Med spørreundersøkelsen om introduksjonsprogrammet etter 1 uke kan dere velge mellom ulike spørsmål som belyser hvordan en ansatt føler at innføringsprosessen går. Ved å blande en rekke kvantitative og kvalitative spørsmål, får dere en tydelig forståelse av styrkene, svakhetene og potensielle fremtidige forbedringer ved introduksjonsprogrammet.

Med den intuitive SurveyMonkey-plattformen kan dere konfigurere, tilpasse og bygge raskt en spørreundersøkelse som sjekker hvordan det går, og som fungerer for virksomheten. Enten dere ønsker å tilpasse undersøkelsene med logo og farger eller lage spesifikke spørsmål som appellerer til de nyansatte, hjelper SurveyMonkey dere med å lage undersøkelser som lykkes.

Gi de nyansatte den best mulige behandlingen med avanserte spørreundersøkelser etter 1 uke med innføringsaktiviteter.

Vi har mange kraftige funksjoner som hjelper deg å lansere spørreundersøkelser raskt, men dette er de mest populære for nye brukere.