Mal for spørreundersøkelse om introduksjonsprogram etter 60 dager
Med denne malen kan HR-personell og teamledere lettere skape en smidig overgang for nyansatte, og på den måten legge til rette for at de lykkes i de nye stillingene.
Etter noen måneder i ny stilling vil nyansatte ha enda flere tilbakemeldinger om hvorvidt opplevelsen av stillingen lever opp til forventingene, om de har riktige ressurser og verktøy og om hvordan de føler seg, generelt sett. Å sjekke hvordan det går med nyansatte, er en fin måte å vise at de har støtte på. Samtidig får dere verdifull innsikt dere kan bruke til å øke arbeidsmoralen og minske utskiftning av medarbeidere på sikt.
Bruk denne undersøkelsen til å stille nyansatte ulike åpne spørsmål og flervalgsspørsmål for kvantitativ og kvalitativ analyse. Etter 60 dager kan man vurdere å stille spørsmål som:
- Hvor fornøyd er du med hvordan du utvikler deg i jobben?
- Forstår du stillingen din fullt ut?
- Finnes det hindre som sinker deg?
- Føler du at du har fått nok opplæring til å gjøre en god jobb?
- Føler du at det var en god beslutning å bli med i dette teamet?
- Finnes det sider ved jobben som kunne ha vært mer tilfredsstillende?
Lag deres egen spørreundersøkelse med malen vår. Registrer dere i dag for å kunne tilpasse spørsmålene i undersøkelsen, samt legge til egen logo og merkevarefarger. Slik skaper dere en engasjerende introduksjonsopplevelse for de nyeste medlemmene på teamet.
Utforsk hvilke funksjoner som støtter denne spørreundersøkelsesmalen
Vi har mange kraftige funksjoner som hjelper deg å lansere spørreundersøkelser raskt, men dette er de mest populære for nye brukere.
Tilpasningsbare spørreundersøkelsesopplevelser
Bruksklare temaer, tilgjengelige fargepaletter, egendefinerte skrifttyper, merker og mer.
Mange måter å sende spørreundersøkelser på
Innhent svar på spørreundersøkelser via e-post, nettsteder, SMS, sosiale medier, QR-koder, frakoblet og mer.
Spørreundersøkelsesanalyse, uten at du trenger opplæring
Automatiske sammendrag fra rapporter, filtre, egendefinerte dashboard, krysstabuleringsrapporter, tekstanalyse og mer.
Flere ressurser som hjelper deg å starte vellykkede spørreundersøkelsesprosjekter
Suksesshistorier
Les om kundene våre, utforsk webinarer og få veiledning om hvordan du kan samle inn tilbakemeldinger i bransjen din.
Blogg
Få tips om hvordan du kan lage bedre spørreundersøkelser, hør de siste produktnyhetene eller sjekk ut forskningen vår.
Hjelpesenter
Få tilgang til kurs om hvordan funksjoner fungerer, finn ut mer om fakturering og kontakt kundestøtte.
Utforsk lignende maler
Oppdag flere ressurser
HR-sjef
HR-sjefer kan bruke dette verktøysettet som hjelp til å fremme eksepsjonelle medarbeideropplevelser.
Skjemamal for egenevaluering
Oppmuntre til selvrefleksjon og ansvarstakelse ved hjelp av skjemamalen for egenevaluering for medarbeidere. Kom i gang og forbedre prosessen med resultatevaluering i dag.
Få medarbeiderinformasjonen du trenger ved hjelp av nettbaserte personalskjemaer
Ansett de mest lovende medarbeiderne, få fart på innføringsprosessen og administrer arbeidsstyrken ved hjelp av et egendefinert personalskjema. Kom i gang med å lage skjemaer i dag med verktøyet for personalskjemaer og maler.
Innhent tilbakemeldinger du kan handle ut ifra
Benytt slagkraften som ligger i tilbakemelding ved hjelp av SurveyMonkeys nettbaserte evalueringsskjemaer. Kom i gang med skjemaopprettingsverktøyet i dag.