Bruk tilbakemeldinger fra medarbeidere for å motivere og beholde dem. Finn ut hvordan du innhenter tilbakemeldinger med praktisk verdi i stor skala.
Bruk spørreundersøkelser under rekrutteringsarrangementer for å finne ut mer om kandidatene enn bare kontaktinformasjonen deres.
Test budskapet ditt og se om talentfulle kandidater er klar over målene, verdiene og fordelene hos deg.
Få tilbakemelding på rekrutteringsopplevelsen for å finne ut hva som fungerer bra og hva som kan forbedres.
—
Usikker på om rekrutteringsprosessen fungerer? Lag en spørreundersøkelse i dag for å få tilbakemelding på rutiner, planlegging og mer.
65 % av millenials vi snakket med, vil heller jobbe for et selskap med et mål de tror på enn et selskap som tilbyr høy lønn.
Mål bevissthet om arbeidsgivermerkevaren og bruk spørreundersøkelser om rekrutteringstilfredshet for å forbedre opplevelsen.
Les merIntegrer nyansatte raskere. Bruk quizer til å forsterke de eksisterende opplæringsprogrammene og innhente tilbakemelding fra nyansatte.
Les merFå oppriktige tilbakemeldinger i sanntid fra ledere, kolleger og flere med 360-graders spørreundersøkelser og spørreundersøkelser for resultatevaluering.
Les merUtvikle bedre opplæringsprogrammer og spor medarbeiderutvikling med spørreundersøkelser i sanntid og quizer.
Les merMål og spor engasjement med spørreundersøkelser, eller velg den automatiserte løsningen vår for medarbeiderengasjement.
Les merFang opp oppriktige tilbakemeldinger med sluttspørreundersøkelser. Del resultater med team og ledere for å se om det er behov for forbedringer.
Les merMedarbeiderdrevet suksess
Se hvordan vi skaper en trivelig, sunn og produktiv arbeidsplass for medarbeiderne våre.
Lag HR-undersøkelser med SurveyMonkey for å innhente tilbakemeldinger, øke engasjementet og forbedre kulturen på arbeidsplassen. Effektiviser HR-prosesser med maler.
Mål L&U-effekt med programvare for spørreundersøkelser. Få tilbakemeldinger og styrk de ansattes utvikling med innsikt som støtter langsiktig suksess.
Med programvare for spørreundersøkelser kan dere fremme en mer inkluderende arbeidsplass. Mål tilhørighet, innhent ærlige tilbakemeldinger og skap en kultur der alle stemmer betyr noe.
Finn ut hvordan YES Communities bruker SurveyMonkey til å samle inn innsikt om medarbeidertilfredshet, engasjement, læring og utvikling med mer.