Spørreundersøkelsesmal for innføring av nyansatte
Støtt de nyansatte under introduksjonsprosessen med spørreundersøkelsesmalen for innføring av nyansatte.
Styrk introduksjonsprosessen for ansatte med spørreundersøkelsesmalen for innføring.
Førsteinntrykk har mye å si, spesielt i introduksjonsprosessen for nye medarbeidere. Spørreundersøkelsesmalen for nyansatte gjør det enklere for organisasjoner å finne ut hvilke sider ved introduksjonsprosessen som fungerer bra og hva som bør forbedres. Oppdater prosessen kontinuerlig for mer effektiv innføring, støttet av et grundig opplæringsprogram.
Slik fungerer spørreundersøkelser for innføring
Hva det er
En spørreundersøkelse for tilbakemeldinger om innføring er et verktøy HR-team og ledere kan bruke til å evaluere hvor godt forberedt nyansatte føler seg for sine nye roller. Den stiller spørsmål om verdien av opplæringen de får, tilgjengeligheten av utstyr og annet.
Formål
Ved å bruke spørreundersøkelsesmalen for innføring kan HR-team og ledere foreta nødvendige justeringer for å gi den best mulige introduksjonsopplevelsen. Den innhenter tilbakemeldinger om lengden på prosessen og klarheten i informasjonen de nyansatte får under innføringen.
Goder
Tilbakemeldingene fra nyansatte som nylig har gått gjennom introduksjonsprosessen er svært verdifulle for å vurdere effektiviteten til den prosessen i nåværende tilstand. HR-team kan bruke denne innsikten til å forbedre opplæringsprogrammet og forberede nyansatte.
Hvilke spørsmål stiller spørreundersøkelse for innføring av nyansatte?
Spørsmålene for nye medarbeidere spør blant annet om hvilken opplevelse de har hatt i forbindelse med innføringsprosessen.
- Generelt, hvor verdifullt var introduksjonsprogrammet for nyansatte i bedriften vår?
- Hvor tydelig var informasjonen du fikk under innføringen for nyansatte?
- Burde introdukskonsprosessen ha vært lengre, kortere, eller var den omtrent akkurat passe lang?
Vanlige spørsmål: Spørreundersøkelsesmal for innføring av nyansatte
- Hvordan lager man en spørreundersøkelse om innføring?
- De fem viktigste faktorene for effektiv innføring
- Kan spørreundersøkelsesmalen for innføring av nyansatte tilpasses?
Utforsk hvilke funksjoner som støtter denne spørreundersøkelsesmalen
Vi har mange kraftige funksjoner som hjelper deg å lansere spørreundersøkelser raskt, men dette er de mest populære for nye brukere.
Tilpasningsbare spørreundersøkelsesopplevelser
Bruksklare temaer, tilgjengelige fargepaletter, egendefinerte skrifttyper, merker og mer.
Mange måter å sende spørreundersøkelser på
Innhent svar på spørreundersøkelser via e-post, nettsteder, SMS, sosiale medier, QR-koder, frakoblet og mer.
Spørreundersøkelsesanalyse, uten at du trenger opplæring
Automatiske sammendrag fra rapporter, filtre, egendefinerte dashboard, krysstabuleringsrapporter, tekstanalyse og mer.
Flere ressurser som hjelper deg å starte vellykkede spørreundersøkelsesprosjekter
Suksesshistorier
Les om kundene våre, utforsk webinarer og få veiledning om hvordan du kan samle inn tilbakemeldinger i bransjen din.
Blogg
Få tips om hvordan du kan lage bedre spørreundersøkelser, hør de siste produktnyhetene eller sjekk ut forskningen vår.
Hjelpesenter
Få tilgang til kurs om hvordan funksjoner fungerer, finn ut mer om fakturering og kontakt kundestøtte.