Støtt de nyansatte under introduksjonsprosessen med spørreundersøkelsesmalen for innføring av nyansatte.
Førsteinntrykk har mye å si, spesielt i introduksjonsprosessen for nye medarbeidere. Spørreundersøkelsesmalen for nyansatte gjør det enklere for organisasjoner å finne ut hvilke sider ved introduksjonsprosessen som fungerer bra og hva som bør forbedres. Oppdater prosessen kontinuerlig for mer effektiv innføring, støttet av et grundig opplæringsprogram.
En spørreundersøkelse for tilbakemeldinger om innføring er et verktøy HR-team og ledere kan bruke til å evaluere hvor godt forberedt nyansatte føler seg for sine nye roller. Den stiller spørsmål om verdien av opplæringen de får, tilgjengeligheten av utstyr og annet.
Ved å bruke spørreundersøkelsesmalen for innføring kan HR-team og ledere foreta nødvendige justeringer for å gi den best mulige introduksjonsopplevelsen. Den innhenter tilbakemeldinger om lengden på prosessen og klarheten i informasjonen de nyansatte får under innføringen.
Tilbakemeldingene fra nyansatte som nylig har gått gjennom introduksjonsprosessen er svært verdifulle for å vurdere effektiviteten til den prosessen i nåværende tilstand. HR-team kan bruke denne innsikten til å forbedre opplæringsprogrammet og forberede nyansatte.
Spørsmålene for nye medarbeidere spør blant annet om hvilken opplevelse de har hatt i forbindelse med innføringsprosessen.
We have so many powerful features to help you launch surveys quickly, but here are our most popular ones for new users.
Out-of-the-box themes, accessible color palettes, custom fonts, branding, and more.
Collect survey responses via email, website, SMS, social media, QR codes, offline, and more.
Automatic results summaries, filters, custom dashboards, crosstab reports, text analysis, & more.

Read about our customers, explore webinars, and get guides on collecting feedback in your industry.

Get tips on how to create better surveys, hear the latest product news, or check out our research.

Access tutorials on how features work, learn more about billing, and contact Customer Support.



