LEDERTEAMET
Direktør for mangfold og sosial påvirkning
Antoine kom til SurveyMonkey i 2021 for å lede selskapets tiltak for mangfold, rettferdighet og inkludering (DEI) og sosial påvirkning. Tidligere var han leder for mangfold, rettferdighet og inkludering i Year Up – en veldedig organisasjon som hjelper unge voksne med å skaffe seg ferdigheter de trenger for å lykkes i arbeidslivet. Han hadde også DEI-lederstillinger i Gap Inc., Symantec og Nike, der han utarbeidet langsiktige DEI-strategier og holdt lederne ansvarlige for systemendringer. Han har ekspertise innen talentutvikling, coaching av ledere, kulturell læring og sosial påvirkning og mangfold. Antoine er opprinnelig fra Newark i New Jersey, og er utdannet ved Rutgers University i Newark.
Personaldirektør
Becky kom til SurveyMonkey i september 2011 og driver selskapets kandidat- og medarbeideropplevelse. Før det jobbet hun i over elleve år i Yahoo, i ulike stillinger innen personalledelse. I Yahoo var hun HR-partner for reklameproduktgruppen og søke- og markedsplassorganisasjoner og HR-partner for markedsdirektøren og salgs-/markedsføringsorganisasjoner. Hun jobbet også med fusjoner og oppkjøp i åtte år, og hadde flere stillinger innen talentanskaffelse. Før Yahoo jobbet Becky hos Nordstrom i åtte år innen salg, kundeservice og HR. Becky har en bachelorgrad i offentlig administrasjon fra San Diego State University og en MBA fra San Francisco State University.
Administrerende direktør
Eric Johnson er administrerende direktør i SurveyMonkey. Han kom til SurveyMonkey i 2022 og ble utnevnt som administrerende direktør i 2023. Før dette var Eric administrerende direktør i LaneOne, en digital billettplattform. Forut for LaneOne var han visedirektør og daglig leder i CBS Interactive, der han drev CNET Media Group, som omfattet over et titalls merker og nettsteder. Han har også tidligere vært direktør i Wolfgang's Vault. Han startet karrieren innen investeringsbankvirksomhet hos JPMorgan, der han jobbet med programvareselskaper og digitale medieselskaper i over elleve år. Eric har en bachelorgrad fra Princeton University.
Kommunikasjonssjef og leder for global markedsføring
Katie kom til SurveyMonkey i 2019 og har ansvaret for både kommunikasjon og markedsføring, og er drivkraften bak virksomhetens globale strategi og merkevarens budskapsformidling. Hun har tidligere hatt lederstillinger innen markedsføring og kommunikasjon hos Worthwhile Digital, the Sheryl Sandberg & Dave Goldberg Family Foundation, RelateIQ (kjøpt opp av Salesforce), Wilson Sonsini Goodrich & Rosati og Tiny Prints (kjøpt opp av Shutterfly). Hun har en bachelorgrad fra University of California i Santa Barbara, der hun begynte som reporter og språkvasker i studentavisen, The Daily Nexus.
Produktsjef
Meera kom til SurveyMonkey i 2025 for å lede produkt- og innovasjonsstrategien vår som produktsjef. Hun er en transformativ leder med ekspertise innen KI-drevne kundeopplevelser, og var inntil nylig Twilios globale visedirektør for produktadministrasjon og -design. Tidligere har hun vært sjef for produktadministrasjon hos Amazon Web Services, og hatt forskjellige lederskapsroller i TenMarks (kjøpt opp av Amazon) og HotChalks. Meera er kjent for å skape et arbeidsmiljø der team kan være nyskapende, og for å samkjøre ny teknologi med strategiske forretningsmål. Hun frembringer intuitive produkter med stor slagkraft som forbedrer vekst og kundetilfredshet. Meera har en MA fra University of Connecticut og en MBA fra Temple University.
Teknologidirektør
Robin kom til SurveyMonkey i 2017. Hun leder ingeniørarbeid i SurveyMonkey og jobber tett med produkt-, design- og datateam for å definere det tekniske produktvisjonen. Tidligere, som senior visepresident for produktutvikling i Docusign, utvidet hun ingeniørteamet ved bruk av et skalert smidig rammeverk, bygde produktet inn i en flerproduktplattform med en tjenesteorientert arkitektur og endret organisasjonens praksis til kontinuerlig integrering og levering. Før det var hun visedirektør for ingeniørarbeid i Eventbrite. Robbin tok en bachelorgrad i informatikk fra University of Massachussets i Boston.
Senior visepresident, juridisk avdeling
Michelle Leung kom til SurveyMonkey i 2021. Hun leder selskapets juridiske team, samt teamene for compliance og sikkerhet, som har ansvar for AI og personvern. Før SurveyMonkey jobbet Michelle som jurist i LinkedIn i over sju år, i ulike stillinger, sist som leder for juridisk avdeling, der hun hadde ansvar for områdene forretningsjuss, investeringsrett og fusjon og oppkjøp (M&A). Før LinkedIn praktiserte Michelle forretningsjuss som advokatfullmektig i advokatfirmaene Wilson Sonsini Goodrich & Rosati og Winston & Strawn. Michelle har graden Juris Doctor fra University of California, College of the Law, San Francisco (tidligere UC Hastings) og en bachelorgrad i økonomi fra University of California, Berkeley.
Senior visepresident, salg og kundesuksess
Sabrina kom til SurveyMonkey i 2017. Hun har tilsyn med de globale teamene for salg, kundesuksess, kundestøtte og profesjonelle tjenester, som er for ansvarlige kunden gjennom hele kundeforholdet. Sabrina har kompetanse som leder innen SaaS, og har bidratt til å skalere SurveyMonkeys salgsassisterte virksomhet. Hun er kjent for å integrere menneskelig og digitalt engasjement – lansere KI-drevne programmer, forene salgs- og kundesuksessteamene og levere personlig tilpassede opplevelser som styrker kundeverdien og kundebevaringen. Før Sabrina kom til SurveyMonkey jobbet hun i oppstartsselskapet Fluidware, og før det i en finansrolle for Export Development Canada. Hun har en Bachelor of Commerce-grad i finans fra University of Ottawa og er kasserer i styret for en lokal veldedig organisasjon, Helping with Furniture.








