Mal for spørreundersøkelse om innovativ bedriftskultur
1.
Bedriften min mener at man alltid kan forbedre evnene og ferdighetene sine.
Svært enig
Enig
Verken enig eller uenig
Uenig
Svært uenig
2.
Bedriften min mener at folk er født med en viss mengde talent, og de kan ikke gjøre mye for å endre på det.
Svært enig
Enig
Verken enig eller uenig
Uenig
Svært uenig
3.
I bedriften min må man passe inn i en bestemt form for å klatre internt.
Svært enig
Enig
Verken enig eller uenig
Uenig
Svært uenig
4.
For å lykkes i bedriften min kreves det spesielle evner som ganske enkelt ikke kan læres.
Svært enig
Enig
Verken enig eller uenig
Uenig
Svært uenig
5.
I bedriften min er de viktigste faktorene for å lykkes motivasjon og vedvarende innsats. Naturlige talenter kommer i andre rekke.
Svært enig
Enig
Verken enig eller uenig
Uenig
Svært uenig
6.
I bedriften min behandler vi feil som muligheter til å lære noe, i stedet for personlig svikt.
Svært enig
Enig
Verken enig eller uenig
Uenig
Svært uenig
7.
At jeg jobber i denne bedriften er viktig for måten jeg ser på meg selv som person.
Svært enig
Enig
Verken enig eller uenig
Uenig
Svært uenig
8.
Hvilken etnisitet beskriver deg best? (Velg alle aktuelle svar)
Urbefolkning
Nord-asiatisk
Svart
Latinamerikansk
Nordafrikansk eller fra Midt-Østen
Sør-asiatisk
Hvit
Annet (spesifiser)
9.
Hva er kjønnsidentiteten din?
Mann
Kvinne
Ikke-binær
Egen beskrivelse (spesifiser)
10.
Hvor lenge har du jobbet hos denne bedriften?
Under seks måneder
6 måneder – 1 år
1–2 år
Mer enn 2 år