Mal for spørreundersøkelse om innovativ bedriftskultur

1.Bedriften min mener at man alltid kan forbedre evnene og ferdighetene sine.
2.Bedriften min mener at folk er født med en viss mengde talent, og de kan ikke gjøre mye for å endre på det.
3.I bedriften min må man passe inn i en bestemt form for å klatre internt.
4.For å lykkes i bedriften min kreves det spesielle evner som ganske enkelt ikke kan læres.
5.I bedriften min er de viktigste faktorene for å lykkes motivasjon og vedvarende innsats. Naturlige talenter kommer i andre rekke.
6.I bedriften min behandler vi feil som muligheter til å lære noe, i stedet for personlig svikt.
7.At jeg jobber i denne bedriften er viktig for måten jeg ser på meg selv som person.
8.Hvilken etnisitet beskriver deg best? (Velg alle aktuelle svar)
9.Hva er kjønnsidentiteten din?
10.Hvor lenge har du jobbet hos denne bedriften?