Innspill utvalgsarbeid for stillingsinnplassering og kompetansetillegg for ansatte omfattet av Flyteriggavtalen

Under årets forhandlinger på Flyteriggavtalen, ble partene enige om å igangsette et utvalgsarbeid som skal vurdere og fremlegge forslag til å innføre et kompetansetillegg, i tillegg til å vurdere om det er stillinger i nåværende lønnsgruppe A som skal flyttes til lønnsgruppen individuelt avlønnede. Du inviteres til å komme med innspill til dette.
Utdrag fra Riksmeklerens møtebok 20. juni 2025.:


5. Utvalgsarbeid

A. Videreføring av Lønnssystemvurderingsutvalget

Partene er enig om videre utvalgsarbeid med formål å foreslå et omforent kompetansetillegg etter følgende kriterier:

  1. Kompetansetillegget er kun aktuelt for stillingsgruppe D, C, B og A.
  2. Det gis ikke kompetansetillegg for kompetanse som følger offentlige krav for stillingen.
  3. Som hovedregel er det kun fagbrev, teknisk fagskole, ferdighetssertifikat, herunder maritime sertifikater, eller høyere utdanning som kan gi grunnlag for kompetansetillegg.
  4. Kompetansetillegg skal gjelde relevant kompetanse som bedriftene kan nyttiggjøre seg av. Partene må være enige om en uttømmende og begrunnet liste over utdanninger som gir kompetanse til hvilke stillinger.
  5. Det gis maksimalt et kompetansetillegg pr. ansatt.

Utvalget skal også definere relevant kompetanse for sikkerhetsleder, jf. pkt. 4 nr. 6

I frysningsperioden frem til hovedtariffoppgjøret i 2032 vil det ikke være adgang til å fremme krav om andre grunnlag for kompetansetillegg enn det man blir enige om i hovedoppgjøret i 2026.

Arbeidet skal ferdigstilles innen 1. april 2026 med sikte på implementering i hovedtariffoppgjøret.

Partene er enige om at kostnadene ved eventuelle kompetansetillegg og/eller stillingsendringer skal inngå i rammen for hovedtariffoppgjøret i 2026.

B. Nytt utvalg:

Partene er enige om å nedsette et eget utvalg som skal vurdere om det er stillinger i lønnsgruppe A som eventuelt naturlig hører hjemme i gruppen til individuelt avlønnede. Arbeidet skal ferdigstilles innen 1. april 2026 med sikte på implementering i hovedtariffoppgjøret i 2026.
Forslag til kompetansetillegg
1.Jeg foreslår innføring av kompetansetillegg for lønnsgruppe
2.Hva skal kravet være å utløse kompetansetillegg?
3.Begrunnelse for forslaget om kompetansetillegg
Forslag til flytting av stilling til individuelt avlønnet
4.Jeg foreslår at følgende stilling(er) flyttes fra lønnsgruppe A til lønnsgruppe for individuelt avlønnet:
5.Begrunnelse for individuell avlønning