Hopp rett til innhold
Mal for medarbeiderengasjement for fjernarbeid/hybrid
1.
Hvor jobber du vanligvis?
Jobber alltid på kontoret eller arbeidsplassen
Jobber for det meste på kontoret eller arbeidsplassen
Jobber for det meste hjemmefra
Jobber alltid hjemmefra
2.
Hva gjør de fleste kollegene du jobber med?
Jobber alltid på kontoret eller arbeidsplassen
Jobber for det meste på kontoret eller arbeidsplassen
Jobber for det meste hjemmefra
Jobber alltid hjemmefra
3.
Hvor fornøyd eller misfornøyd er du med erfaringen du har hatt med å jobbe der du jobber nå (f.eks fjernt, hybrid, på kontoret)?
Veldig fornøyd
Ganske fornøyd
Verken fornøyd eller misfornøyd
Ganske misfornøyd
Veldig misfornøyd
4.
Med tanke på et år frem i tid, tror du medarbeidere som jobber fjernt eller medarbeiderne på arbeidsplassen vil ha bedre karrieremuligheter i organisasjonen?
Fjernarbeidere vil ha bedre karrieremuligheter
Medarbeidere på arbeidsplassen vil ha bedre karrieremuligheter
Fjernarbeidere og medarbeidere på arbeidsplassen vil ha de samme karrieremulighetene
5.
Føler du deg mer knyttet, mindre knyttet eller like knyttet til kollegene dine enn før pandemien?
Mer knyttet
Mindre knyttet
Like knyttet
Jeg begynte i bedriften under pandemien
6.
Hva beskriver ditt nåværende stillingsnivå best?
Individuell bidragsyter
Leder
Seniorleder
Visedirektør
Toppleder/direktør/eier