Takk for at du tar deg tid til å bidra.
Vi ønsker å forstå bedre hvordan virksomheter arbeider med læring og kompetanseutvikling, og hva som faktisk skal til for at læring gir effekt i arbeidshverdagen.
Undersøkelsen er for deg som har ansvar for, eller jobber tett med, opplæring, læring eller kompetanseutvikling. Det tar 5 til 7 minutter å svare, og det finnes ingen rette eller gale svar. Vi er opptatt av dine erfaringer og hvordan dette fungerer hos dere i dag.
Svarene behandles anonymt og brukes kun i samlet form.
Undersøkelsen består av fire deler:
Del A: Hva er læringseffekt?
Del B: Implementering og forankring
Del C: Kobling mellom læring og strategi
Del D: Bakgrunnsinformasjon