Hensikten med denne spørreundersøkelsen er å forstå medarbeidernes behov for mentorer, og hvordan vi best kan sette medarbeidere i kontakt med mentorer om de ønsker det.

1.Har du noen du kan stole på som gir deg nyttige råd om karrieren, ofte kalt en mentor?

Ja

Nei

2.Har du noen du kan stole på som backer deg med hensyn til nye muligheter, ofte kalt en sponsor?

Ja

Nei

3.Har du gitt pågående karriereråd til en mer underordnet medarbeider eller backet dem med hensyn til nye muligheter?

Ja

Nei