Mal for avdelingsprestasjoner

1.Hvor dyktige er medlemmene på teamet ditt?
2.Hvor profesjonelt opptrer medlemmene på teamet ditt?
3.Hvor ærlige mot hverandre er medlemmene på teamet ditt?
4.Hvor godt deler medlemmene på teamet ditt på ansvaret for oppgaver?
5.Hvor godt jobber lederen din med kunder?
6.Hvor effektive er team-møtene?
7.Hvor rettferdig er fordelingen av oppgaver mellom medlemmer på teamet ditt?
8.Hvor hardtarbeidende er lederen din?
9.Hvor ofte overholder teamet ditt frister?
10.Hvor høflige er medlemmene på teamet ditt mot hverandre?
11.Hvor godt takler lederen din kritikk?
12.Hvor raskt omstiller teamet ditt seg til nye prioriteringer?
13.Hvor raskt tar teamet grep når en avgjørelse er tatt?
14.Burde teamet ditt være større enn det er, mindre enn det er, eller er det omtrent passe stort?