Avslutt Evalueringsskjema for kandidat Question Title * 1. Kandidatens navn: Question Title * 2. Intervjuerens navn: Question Title * 3. Dato for samtale Dato for samtale Dato Question Title * 4. Stilling: Question Title * 5. Hva er den generelle anbefalingen til ansettelsesutvalget? Anbefales absolutt Anbefales Anbefales ikke Anbefales absolutt ikke Question Title * 6. Ville du anbefalt at kandidaten blir ansatt i en ANNEN stilling i denne bedriften? Ja Nei Question Title * 7. Vurder kandidaten på følgende kriterier: Ikke aktuelt Dårlig OK Bra Utmerket Utdanningsbakgrunn Utdanningsbakgrunn Ikke aktuelt Utdanningsbakgrunn Dårlig Utdanningsbakgrunn OK Utdanningsbakgrunn Bra Utdanningsbakgrunn Utmerket Tidligere arbeidserfaring Tidligere arbeidserfaring Ikke aktuelt Tidligere arbeidserfaring Dårlig Tidligere arbeidserfaring OK Tidligere arbeidserfaring Bra Tidligere arbeidserfaring Utmerket Tekniske ferdigheter Tekniske ferdigheter Ikke aktuelt Tekniske ferdigheter Dårlig Tekniske ferdigheter OK Tekniske ferdigheter Bra Tekniske ferdigheter Utmerket Kommunikasjonsevner Kommunikasjonsevner Ikke aktuelt Kommunikasjonsevner Dårlig Kommunikasjonsevner OK Kommunikasjonsevner Bra Kommunikasjonsevner Utmerket Tidsdisponering Tidsdisponering Ikke aktuelt Tidsdisponering Dårlig Tidsdisponering OK Tidsdisponering Bra Tidsdisponering Utmerket Entusiasme for jobben Entusiasme for jobben Ikke aktuelt Entusiasme for jobben Dårlig Entusiasme for jobben OK Entusiasme for jobben Bra Entusiasme for jobben Utmerket Forberedelse Forberedelse Ikke aktuelt Forberedelse Dårlig Forberedelse OK Forberedelse Bra Forberedelse Utmerket Initiativ Initiativ Ikke aktuelt Initiativ Dårlig Initiativ OK Initiativ Bra Initiativ Utmerket Profesjonalisme Profesjonalisme Ikke aktuelt Profesjonalisme Dårlig Profesjonalisme OK Profesjonalisme Bra Profesjonalisme Utmerket Dedikasjon til bedriftens verdier Dedikasjon til bedriftens verdier Ikke aktuelt Dedikasjon til bedriftens verdier Dårlig Dedikasjon til bedriftens verdier OK Dedikasjon til bedriftens verdier Bra Dedikasjon til bedriftens verdier Utmerket Gi tilbakemelding om hvordan kandidaten presterte under intervjuet, gjerne med detaljer om vurderingene dine ovenfor. Question Title * 8. Var det noen fordeler eller styrker du så, eller unike ferdigheter eller erfaring som gjorde spesielt inntrykk? Question Title * 9. Var det noen ulemper eller svakheter eller områder andre intervjuere burde følge opp? Question Title * 10. Hva var den samlede vurderingen din av kandidaten? Ferdig