Mal for evaluering av lønnsforskjeller

Oppgi om du er enig eller uenig i hvert utsagn.
1.Administrative oppgaver som ikke har en bestemt eier (f.eks. å ta notater under møter, planlegge arrangementer, rydde opp i fellesområder) er rettferdig fordelt i bedriften.
2.Forfremmelser foregår på en rettferdig måte i bedriften.
3.Min prestasjon på jobben blir evaluert på en rettferdig måte.
4.Jeg føler at godtgjørelsen jeg får, er rimelig i forhold til lignende stillinger i bedriften.
5.Alle ansatte har like muligheter til forfremmelse.