Mal for teamprestasjoner

1.Hvor dyktige er medlemmene på teamet ditt?
2.Hvor profesjonelt opptrer medlemmene på teamet ditt?
3.Hvor ærlige mot hverandre er medlemmene på teamet ditt?
4.Hvor godt deler medlemmene på teamet ditt på ansvaret for oppgaver?
5.Hvor godt jobber lederen din med kunder?
6.Hvor effektive er teammøtene?
7.Hvor godt kommuniserer medlemmene av teamet ditt med hverandre?
8.Hvor hardtarbeidende er lederen din?
9.Hvor ofte overholder teamet ditt frister?
10.Hvor godt takler lederen din kritikk?
11.Hvor rettferdig er ansvarsdelingen mellom teamets medlemmer?
12.Hvor høflige er medlemmene på teamet ditt mot hverandre?
13.Hvor raskt omstiller teamet ditt seg til nye prioriteringer?
14.Hvor raskt tar teamet grep når en avgjørelse er tatt?
15.Vil du si at teamet ditt har for mange eller for få møter?
16.Er teamet ditt for stort, for lite eller omtrent riktig størrelse?
17.
På en skala fra 0 til 10,
Hvor sannsynlig er det at du anbefaler dette firmaet som arbeidsgiver til en venn eller kollega?
0 for Ikke sannsynlig i det hele tatt, 10 for Svært sannsynlig
Ikke sannsynlig i det hele tattSvært sannsynlig