Spørreundersøkelsesmal for kollegers feedback

11

spørsmål

3

minutter å fullføre

150+

måter å få svar på

Forskning viser at når folk blir bedt om å gi tilbakemeldinger om andres prestasjoner, er det fire ganger mer sannsynlig at de ber om liknende feedback om seg selv. Med et slikt kretsløp av etisk feedback kan bedrifter forbedre kulturen, teamet og til og med produktene sine.

Men å gi kolleger feedback skjer ikke alltid av seg selv, og måten bedrifter har lagt til rette for det, fungerer ikke alltid like godt. Ofte er det heller ikke til hjelp for medarbeiderne som får tilbakemeldingene. 

SurveyMonkeys lærings- og utviklingsteam gikk sammen med spørreundersøkelsesekspertene våre for å  utvikle denne malen for kollegers feedback for å legge til rette for flere etiske kretsløp i andre organisasjoner. 

Medarbeiderne våre kan sende denne malen for kollegers feedback når de fullfører et prosjekt sammen, og dermed få ekstra informasjon til medarbeidersamtalene sine. Eller de kan ha en lenke til den i bunnteksten i e-postene sine. Det er opp til deg å sette det i verk – det viktigste er at du oppmuntrer til å gi gjennomførbar feedback som hjelper alle med å utvikle seg.

Se gjennom flere maler

    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Loading...
    Se gjennom flere maler

    Finn ut hvordan SurveyMonkey kan styrke nysgjerrigheten din