Hjelp de nyansatte med å styrke kunnskapen om sin nye arbeidsplass ved å gi dem en enkel quiz etter introduksjonsprogrammet er ferdig. Spørreundersøkelser gir deg bedre innsikt i hvor god virkning introduksjonsprogrammet har, slik at du kan justere programmet hvis det finnes områder folk ofte sliter med. De gir også nyansatte et insentiv til virkelig å ta inn informasjonen.

Denne eksempel-quizen vil gi deg god innsikt i hva slags spørsmål du kan stille, hvordan spørreundersøkelsen bør struktureres og hva du ellers bør tenke på etter introduksjonsprogrammet for nyansatte. Ta en kikk, og bruk den til å bygge din egen tilpassede spørreundersøkelse basert på det eksisterende introduksjonsprogrammet for nyansatte.

Kanskje du også liker:

Spørreundersøkelsesmaler for kundetilfredshet

Hva sier kundene dine om deg? Finn ut hva de synes om selskapet ditt, få tilbakemeldinger på kundeservice og mer.

Forhåndsvis mal

Mal for spørreundersøkelse om medarbeiderengasjement

Finn ut hva medarbeiderne synes om jobbene sine. Ved å lytte til teamet ditt kan du ta beslutninger for å skape en triveligere arbeidsplass.

Forhåndsvis mal

Spørreundersøkelsemal for arrangementplanlegging

Bruk denne malen til å organisere arrangementet ditt og se hvem som kommer. Når du er ferdig, kan du få tilbakemelding etter arrangementet for å gjøre det enda bedre neste gang.

Forhåndsvis mal

Finn ut hvordan SurveyMonkey kan styrke nysgjerrigheten din

Registrer deg for pro-abonnement

Registrer deg gratis