Hensikten med denne spørreundersøkelsen er å forstå medarbeidernes behov for mentorer, og hvordan vi best kan sette medarbeidere i kontakt med mentorer om de ønsker det.


Question Title

* 1. Har du noen du kan stole på som gir deg nyttige råd om karrieren, ofte kalt en mentor?

Question Title

* 2. Har du noen du kan stole på som backer deg med hensyn til nye muligheter, ofte kalt en sponsor?

Question Title

* 3. Har du gitt pågående karriereråd til en mer underordnet medarbeider eller backet dem med hensyn til nye muligheter?

T